転勤なしの転職・求人情報を探すの222ページ目

2017年設立、従業員100名規模まで成長し、リクルートやJAL、日本経済新聞社など大手企業との取引実績を持つ株式会社GIGが、将来のIPOを見据えて経理体制を強化するための専任経理を募集します。本ポジションでは、監査法人・シンガポール会計事務所・リクルートホールディングスでの管理部門責任者などの経歴を持つ公認会計士CFOの直下で、経理体制をゼロから構築するという裁量あるミッションを担っていただきます。日常の経理業務から月次・年次決算、将来的には内部統制整備や監査法人対応まで、IPO準備企業ならではの実務経験を積むことができ、管理会計や開示対応など上場企業水準のスキルを身につけながらキャリアの市場価値を高めていける環境です。

東証スタンダード上場企業として、日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」を運営する株式会社オープンドア。自己資本比率約90%という極めて強固な財務基盤を誇る同社にて、上場企業の年次決算および経理組織の核を担う経理担当（課長・課長代理候補）を募集します。大手監査法人で10年の実績を持つ公認会計士の管理本部長直下で、年次決算の取りまとめから開示・監査対応まで一貫して携われるため、上場企業基準の高度な経理・財務スキルが身につきます。事業会社未経験や会計事務所出身の方も歓迎しており、時差出勤や週2日のハイブリッド在宅勤務が可能な柔軟な環境で、上場企業のコア人材へと着実にステップアップできる絶好の機会です。

弊社では、東京都千代田区赤坂を拠点に、不動産を軸とした資産の有効活用をワンストップで手がけています。今回は、経理業務をメインとするバックオフィス総合職の募集です。入社後はまず経理として専門性を磨き、将来的にはジョブローテーションを通じて法務や人事など、バックオフィス全般の幅広い経験とキャリアを築ける環境です。

ビジネス特化型のオンライン英会話サービス「Bizmates」などを展開し、グローバル人材の育成や採用支援を行う企業の労務ポジションです。給与・労務管理から制度運用まで幅広く担当していただきます。

上場直後の成長フェーズで、全社の労務運用を正確かつ安定的に推進。入退社・勤怠・社保・給与連携までを担い、標準化や改善にも踏み込める責任者候補ポジションです。

「日本の経営者にもう一つの力を。」をビジョンに掲げる税理士法人です。 クラウド会計や生成AIなどの最新トレンドを積極的に取り入れ、変化を楽しみながらクライアントの課題解決に向き合える方を募集しています！

創業37年超の強固な基盤のもと、過度なノルマなしに落ち着いて税務に集中できる企業です。入社後は、大阪事務所の将来の所長候補として、スタッフの育成や拠点管理などのマネジメント業務をおまかせします。1人あたり15〜20社と適正な件数のため、フレックスやリモートを活用し無理なく長く活躍できます。

創業40年の安定基盤のもと、中小企業から上場企業まで担当15〜20社を上限とした税務・各種経営コンサルティング業務をしています。実働7.5時間, 先輩の丁寧な対面サポートを受けながら、過去の数字の集計に留まらず、M&Aや事業承継など企業の未来を創る提案の業務をおまかせします。

創業40年の安定基盤のもと、担当上限20社・実働7.5時間で各種経営コンサルティング業務をしています。専門的な税務判断や顧客対応だけでなく、これまでの税理士資格を活かして京都事務所の主戦力となる業務をおまかせします。

監査法人を併設する総合グループのため、これまでの監査スキルを主軸として発揮しつつ、税理士法人の現場で「税務・財務コンサル・M&A」まで一気通貫で挑戦できるハイブリッドポジションです。働きやすさを確保しながら、経営者の最良のパートナーへステップアップできます。

三菱商事グループの中核企業として、建設業界向けクラウドサービス「建設サイト・ シリーズ」を通じて元請会社契約数1,000社超・全国47都道府県への導入を達成した エムシーディースリー。2025年7月の3社統合を経て、SaaS・DXコンサルティング・ AIアルゴリズム開発を三本柱に急拡大を続けるこのフェーズで、経理財務部門の実 務責任者としてグループマネージャーを募集します。月次・四半期・年次決算の高 度化に加え、連結決算（IFRS）や税務、管理会計、予算策定まで一気通貫で担い、 経理財務部長・経営陣と直接連携しながら会計方針の策定や内部統制の構築を主導 できるポジションです。将来的なM&Aや事業提携における財務戦略・デューデリジ ェンス・PMIにも関与できるため、事業会社の経理財務としての実務経験に加え、 資本業務提携や組織再編に関わる高度な財務戦略スキルを習得でき、将来的なCFO やIPO推進人材へのキャリアパスを描くことができます。安定した三菱商事グルー プの基盤と、ベンチャー的な裁量・スピード感を併せ持つ環境で、経理財務のプロ フェッショナルとして市場価値を大きく高められる機会です。

財務経理マネージャーとして上場企業での幅広い経理経験を積むことができる。初心者を自社で育成し豊富な人員を用意し顧客に応じた訪問介護やリハビリテーションサービスを提供、多店舗展開を行う、前年比123.4%の市場規模36.2兆円に挑むグロース上場企業

約500名から1,000名規模への拡大フェーズで、給与・社保の実務から規程改定、36協定管理、jinjer運用最適化や生成AIによる自動化まで幅広く主導できる労務ポジションです。

一般的な経理では経験を積むまで時間のかかる連結決算・開示業務に、未経験から早期に挑戦できる育成コースです。入社後は業務時間内に簿記2級の取得を目指し、資格取得後は3～5名のチームで実務をスタート。早期に専門性を身につけ、将来的には2年目からプロジェクトリーダーを目指すことも可能です。

未経験から会計の専門性を身につけながら、長くキャリアを築ける環境です。入社後は業務時間内に簿記2級の取得を目指し、資格取得後は連結決算・開示・業務改善へ段階的にステップアップしながら会計のスペシャリストを目指せます。