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創業70年超の安定基盤のもと、日次業務～月次決算を中心に担当。上場準備を見据えた仕組みづくりにも関われるポジションです。

ENEOSグループの一員として、在日米軍施設や横浜市の官公庁工事など参入障壁の高い領域で長年の信頼を築いてきた安定企業での経理ポジションです。オーナーチェンジを機に「社内に経理ノウハウを蓄積する」という明確な目的のもと新設されたポジションであり、伝票起票や日次入力といった基礎業務からスタートし、将来的には月次・年次決算、さらには財務業務まで担当領域を広げていける環境が用意されています。小規模組織だからこそ経理業務を一気通貫で経験でき、簿記3級レベルからでも着実にステップアップできるのが魅力です。安定した経営基盤のもとで、経理としての専門性を着実に積み上げたい方に適したポジションです。

「TEMAIRAZU」を展開する東証スタンダード上場企業の経理リーダー候補です。会計士のサポートのもと、メンバーをまとめ月次・年次決算を推進いただきます。将来は開示・監査対応やマネージャー昇格も目指せます。

社会保険労務士として、労務相談対応、就業規則作成、助成金申請、給与計算、労働・社会保険手続きなどをご担当いただきます。千葉県船橋市にある、全国規模のグループ力×充実の育成環境｜多様な働き方と専門性を両立できる社会保険労務士法人の求人です。

マネーフォワードを活用した日常経理～決算補助を担当。土日祝休み・年間休日120日、月残業0～10時間程度で、働きやすさと実務力の両立を図れます。

社会保険労務士として、手続き業務、給与計算業務、就業規則等の業務を担当していただきます。東京都千代田区にある社労士事務所経験者歓迎！／有資格者多数の専門家集団／労務コンサル含め幅広い実務を積める労務のノウハウが蓄積された社会保険労務士法人

【求人概要】 公認会計士資格を持つCFO（共同代表）が資金調達から経営意思決定まで最前線に立つ同社で、経理の実務と組織づくりの両方をリードするプレイングマネージャーを募集します。4社の連結決算を一人で抱えてきた管理部長の負荷を分かち合いながら、上場に耐えうる経理体制へと自らフローを作り変えていく、まさに「攻め」の経理ポジションです。オフィスはCFOのすぐ隣、意思決定の速度も距離も近く、経理の枠を超えて事業やファイナンスの視点を養えるのも大きな魅力。連結決算の実務経験を軸に、年齢を問わず「今も現場で手を動かせる」実務家を求めています。

プライム上場グループの一員として、上場企業の有価証券報告書・決算短信など開示書類の作成支援を担います。改正論点整理から顧客折衝、進捗管理まで一貫して関与。7〜10社を担当し、開示実務を“作る側”として主導できる専門性の高いポジションです。

プライム上場HDで、月次から開示・税務まで一気通貫。日次はグループ会社側で集約されるため、決算・開示の専門性を深めたい方に適したポジションです。

上場企業でありながらM&Aで拡大を続ける成長局面。日次・月次の運用に加え、業務フロー整備や体制構築まで、バックオフィスから会社づくりに関われます。

実働7.5時間、残業ほぼ無（繁忙期でも10時間程度）とWLBが整う環境で、20〜50代の4名が活躍中。内勤として申告書作成等の業務をお任せします。年収400〜500万円と高待遇。外勤はなく、落ち着いた職場で経験を活かし、黙々と作業に集中できる方を募集しています。

経営管理部の課長として4名をマネジメントし、国内店舗・海外子会社・PEファンドと連携して経営管理を推進。将来的に管理部長を目指せるポジションです。

経理財務として、決算（月次/半期/年間）、収支、資産管理などをお任せします。東京都渋谷区にある、アパレルを2ブランドを展開しファッションを通じて心の潤いや幸せを届けるアパレル企業の求人です。

今回は経理財務部の体制強化に向けた増員募集です。当社は従業員約126名の少数精鋭体制でありながら、法人税・消費税の申告書作成までを社内で完結させる、専門性の高い経理機能を持っています。長年当社の経理を支えてきたベテランメンバーが勤務日数を段階的に調整していくことに伴い、税務・決算業務を担いながら、チーム全体の業務分担を再設計できるスペシャリストをお迎えしたいと考えています。また、将来の経理部門を担う次世代の中核人材を育てていくことも、今回の採用の大きな目的です。

経理スタッフとして、日次業務全般や年次決算、会計/税務の論点整理などをお任せします。いまだ未整備な部分の大きい環境を整えていく裁量感と、公共性の高い事業を支える手触り感の双方を持ちながら、人と社会をつなげる組織基盤の構築を推し進めていただきます。