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創業65年の安定基盤×業界トップクラスの実績を持つ企業で、月次・年次決算の取りまとめから税務・財務、管理体制の改善、将来的にはマネジメントまで一気通貫で担えます。

税務会計スタッフとして、一連の税務会計業務に加え、会計データに基づく実績に基づいて分析を行い、予測を立て、対策を行っていただきます。東京都中央区にある、平均年齢31歳と新進気鋭な事業規模拡大中の税理士法人の求人です。

入社後は、中小から大企業まで多様な規模の顧問先を自ら牽引し、巡回監査から決算、申告書作成までを自己完結する主担当として活躍していただきます。 法人税務の枠を超えて、グループ通算や組織再編、相続・資産税といった高度税務まで幅広く主導できる、圧倒的な裁量環境を用意しています。

入社後は、中小から大企業まで多様な規模の顧問先を自ら牽引し、巡回監査から決算、申告書作成までを自己完結する主担当として活躍していただきます。 企業のリアルな経営に深くタッチしながら、法人税務の枠を超えて、グループ通算や組織再編、相続・資産税といった高度税務まで幅広く主導できる、圧倒的な裁量環境を用意しています。

税理士事務所での経験を活かし、担当を持ちながら幅広い税務業務に携われるポジションです。法人税務を中心に、巡回監査や申告書作成、顧問先への税務相談などを担当していただきます。相続税申告や事業承継支援、組織再編などの高度税務にも関与できるため、税務会計人材として専門性と対応力の両方を高めていくことが可能です。実働7時間・残業少なめの働きやすい環境のもと、長期的にキャリアを築いていける税理士法人の求人です。

※事務所工事中のため、入社時期2027年6月以降となっております。 2027年5月に新校舎完成予定！将来の組織を担う若手ポテンシャル層の育成募集です。所定労働7時間15分と少なめで残業も抑制されているため、税理士試験や勉強との両立も◎。1案件をチームで担当し、先輩が丁寧にフォローするため未経験でも安心して成長できます。

単なる商材の売り切りではなく、パートナーである社会保険労務士が「企業型DC事業」で成功するための学びの場（企業型DC塾）を企画・運営し、個別コンサルまで担当。金融知識はもちろん、研修講師や後輩指導などの「人に教える・伝えるスキル」を存分に発揮できるポジションです。

単なる商材の売り切りではなく、パートナーである社会保険労務士が「企業型DC事業」で成功するための学びの場（企業型DC塾）を企画・運営し、個別コンサルまで担当。金融知識はもちろん、研修講師や後輩指導などの「人に教える・伝えるスキル」を存分に発揮できるポジションです。

【求人概要】 創業以来増収増益を継続し、Men's NON-NOやananといったメディアにも掲載された男性向けメンズコスメブランド「HOLO BELL」を展開するイルミノグループ株式会社。メンズコスメ事業を筆頭に、ECコンサルティングや化粧品企画事業も手がける複合事業企業です。今回は事業拡大と会計代行業務の増加に伴い、未経験からでも安心してスタートできる会計事務職を募集します。1週目の基礎研修、1ヶ月間の専属メンターOJT、その後の週次1on1と教育体制が整っており、入社後はG1（基礎習得）からG4（経理・財務のスペシャリスト）まで、明確なキャリアパスに沿ってステップアップできます。将来的には自社および関連会社2社の月次・年次決算、管理会計まで一気通貫で任される、裁量とやりがいのあるポジションです。

上場企業からベンチャーまで幅広い顧客を支援する総合型ファーム。経理経験を活かして会計・税務の専門性を身につけ、M&A・事業承継・国際税務などへ領域を広げながら、税務会計コンサルタントとしてキャリアアップを目指せます。

経理スタッフとして、日拓グループ全17社の経理業務をお任せします。東京都渋谷区にある、首都圏一等地での不動産、アミューズメント事業を展開し、57年間安定した利益を出し続けている企業の求人です。

事業・財務DDから再生計画、スポンサー探索、PMIまで一気通貫で担当。並走型の実行支援で、経営に近い立場の経験を積める立ち上げポジションです。

【求人概要】 日本円と価値が連動するステーブルコイン「JPYC」を発行するJPYC 株式会社は、改正資金決済法という追い風を受け、国内パイオニアと して金融の歴史を塗り替えるフェーズにあります。財務総務部（CFO 直轄）の法務チームでは、契約書レビューから資金決済法・AML/CFT 対応、機関法務まで、前例のないビジネスをリーガル面から最速で 社会実装する「攻めと守り」両面の法務担当者を募集します。フル フレックス・ハイブリッド勤務という柔軟な働き方のもと、Web3・ 暗号資産領域という日本でも数少ない専門性を実務で磨ける環境で あり、ストックオプション制度も整備された成長企業の中核ポジション として、裁量を持って携わることができます。

数年後の上場を見据え、採用戦略から組織設計・制度運用までを経営目線で統括。Web3・Fintechスタートアップの成長を「人と組織」から主導する人事部長候補です。

社労士として、給与計算や社保手続き等の社労士業務やコンサル業務に携わっていただきます。東京都新宿区にある、年間休日数125日、フルフレックス制を取り入れワークライフバランスの取れる会社の求人です。