「人事」から「経営」へ。|IPO準備中・事業投資会社のCHRO候補
人事機能の立ち上げから組織づくりまでを担うコアメンバーを募集します。
これまでCEO・CFO直下で担ってきた人事機能を独立させ、
採用・労務を起点に、人事組織そのものを構築していくフェーズです。
まずは採用・労務の実務を担いながら、
制度設計、育成、組織開発へと段階的に領域を拡張。
2027年の上場を見据え、
「どの組織構造で成長するのか」「どんな人材が活躍するのか」
その前提から設計に関わることができます。
整った人事制度を運用するのではなく、
事業成長に直結する“人と組織の仕組み”をゼロからつくる。
人事としてのキャリアを一段引き上げたい方をお待ちしています。