残業少なめの転職・求人情報を探すの125ページ目

業務プロセスコンサルタントとして、単なるシステム導入支援ではなく、顧客の人事労務体制そのものを設計するポジションです。顧問先の状況を確認しながら、業務開始までのスケジュール調整、必要情報の回収、クラウドシステムの初期設定、社内担当者への引き継ぎなどを行います。

記帳代行から申告・決算、許認可申請や資金調達相談まで一気通貫で担当。OB税理士も在籍し、実務未経験からでも学びながら成長できる体制があります。

IPO準備に伴う管理部門強化。勤怠・給与等の労務実務を軸に、業務効率化や制度設計まで担い、安心して働ける環境づくりを推進します。

総務全般から部門運営まで段階的にお任せ。年休123日・土日祝休み、所定労働7時間15分に加え、有給消化率約90％の環境で管理職候補として活躍できます。

デジタル領域で事業展開を行う企業の経理ポジションです。決算業務に加え、PL/BS分析や予算管理、課題抽出から改善提案まで一貫してお任せします。

業界でも珍しい分業体制のもと、内勤アシスタントとして会計入力〜決算・相続補助まで担います。 AIスキャン等も活用し、税務会計スタッフの生産性を支えるポジションです。

社労士資格の勉強中で、これから実務経験を積みたい方も歓迎。入社後は3ヶ月間を目安に、基礎知識や業務フローを学びながら、先輩のサポートを通じて段階的に実務を習得できます。20〜30代が多く活躍する環境で、大手・上場企業を含む幅広いクライアントの労務に携われる社労士法人の求人です。

難関中学への合格を目標とする、中学受験の算数専門塾の経理スタッフポジションです。仕訳や伝票処理の他、決算業務、開示資料作成、監査対応などをお任せします。

チーム制で業務を分担し、残業を抑えながら税理士補助に専念できる環境。フレックス制（コア10:00-16:00）×年休128日で、受験・学習とも両立しやすいポジションです。

単体決算から入り、連結・開示、M&A/PMI、財務DDまで段階的に担当領域を拡大。公認会計士の部長直下で専門性を磨ける、上場エンタメ企業の経理ポジションです。

人事総務マネージャー直下で庶務からスタートし、勤怠・給与、社保手続き、採用、経理補助まで段階的に担当領域を広げられるバックオフィス職です。

制度会計・開示・監査対応まで担い、IPOに向けた管理体制強化をリード。年収8000000円～、フレックス＆週2日在宅で、経理財務責任者として事業成長に伴走できます。

人事労務を軸に、経営管理部のバックオフィス全般を担う方を募集します。 幅広い業務をこなせる汎用性と、臨機応変な対応力が生かせるポジションです。 特に管理職やプロジェクトリーダーなどを目指せるポジションになるため、社内のキーパーソンとして活躍していただけます。

24院・800名超規模の医療法人グループを支える労務ポジション。勤怠・社保・給与準備から入り、OJTで段階的に業務領域を広げられます。年休125日・残業月5h程。

広告プロモーション事業を展開する企業の経理部長候補ポジションです。経理・財務実務に加え、組織づくりや各支社との連携強化までお任せします。