残業少なめの転職・求人情報を探すの117ページ目

税務会計スタッフとして、仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、各種相談対応などに携わっていただきます。 東京都世田谷区にある、実働7時間で残業少なめの環境で、腰を据えて長く働いていただくことが可能です。

取締役直下で、アウトソース中心の労務体制を内製化し、IPO審査に耐えうるコンプライアンスと規程整備を構築する労務責任者ポジションです。

創業47年の安定した基盤のもと、相続税申告をはじめとする資産税業務をメインにお任せします。今後の引き継ぎを見据え、所長が持つ案件を徐々に担当していただく予定です。難しい案件は所長と分担できるため、自分のペースで進められます。

グロース上場グループ中核の不動産再生企業で、人事総務として採用・勤怠管理から会議体運営まで幅広く担当。残業月10h程／土日祝休・年休120日。

税務スタッフとして、法人・個人の税務申告、月次巡回監査、顧問先対応、経営計画・融資支援、相続・資産対策などの業務に携わっていただきます。顧客は中小企業を中心に、売上1億円～10億円規模の法人が多く、上場子会社を担当する機会もあります。会計事務所での実務経験を活かしながら、単なる申告業務にとどまらず、顧問先の経営に近い立場で支援できるポジションです。

月次決算経験を軸に、会計入力から年次決算まで幅広く担当。落ち着いた3名体制でフォローし合いながら、将来はリーダー候補として取りまとめも担えるポジションです。

採用から労務・総務まで管理部門を横断して経験。残業月平均10時間、土日祝休みの環境で、将来の管理職候補としてキャリアを築けます。

創業112年の安定基盤を持つ医療・福祉領域メーカーで、給与計算・社保手続きから規程整備まで幅広く担当。年休122日、残業月平均10時間の環境で腰を据えて働けます。

単体決算の推進から規程整備・請求フロー最適化、メンバー育成まで。カンパニー制の成長を支える“攻めと守り”の経理体制づくりを担います。

勤怠・給与社保から契約書管理、労務リスク対応、オペレーション整備まで一気通貫で担当。生成AI×SaaSの成長企業を労務から支えるポジションです。

社会インフラを支える機械メンテナンス企業の管理職候補のポジションです。月次・年次決算を中心に原価計算や管理会計など幅広い経理業務をお任せします。

入社後は会計入力や申告業務など税務・会計の基礎的な業務をOJTやe-ラーニングで習得していただきます。その後は徐々に先輩の顧問先の副担当などを経験しながら半年から1年でお客様担当をお任せします。徳島県三好郡にある、中小企業オーナーに特化したコンサルを強みとする税理士法人の求人です。

ホワイト企業認定プラチナランク取得。通常期残業10h未満・時差出勤可と、働きやすさに客観的な裏付けがある税理士法人です。労働分配率60％超の高還元体制を整えており、担当売上に応じて収入アップを目指せることも魅力。さらに、記帳・給与計算・労務業務の分業やITツールの活用により、税務担当者がお客様対応や提案業務に集中しやすい環境を実現しています。

研修制度や先輩サポートが充実しており、未経験でも安心。入社時は担当10社前後からスタートし、実務で専門性を身につけられます。所内には未経験から成果を出す先輩も多数在籍し、成長モデルも豊富です。

AIやDXを活用し、クライアント企業の経理・財務業務をトータルで支援する専門チームです。20～30代のメンバーが中心となって活躍しており、相談しやすい雰囲気が特徴です。経験豊富なマネージャーがサポートいたしますので、実務経験を活かしながら、段階的に業務にチャレンジいただけます。