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＜必須条件＞ ◎コーポレート部門／管理部門などバックオフィス領域におけるリーダーまたはマネージャー経験 ◎事業立ち上げの経験 【求める人物像】 〇スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら業務を行っていきたい方 〇幅広い業務をカバーしていきたい方

【必須】 ◆事業会社での経理実務経験（5年程度目安） ◆事業会社における月次・年次決算の単独完結、または主導したマネジメント経験（数名規模のチームリーダー経験でも可） 【歓迎】 ◆IPO準備企業または上場企業での開示書類作成（Iの部、有報等）の経験 ◆監査法人対応の主導経験 ◆スタートアップなどの変化の激しい環境での就業経験

＜必須条件＞ ◆経営数値（KPI、売上、費用など）の分析・管理に携わった経験 ◆複数部署と連携し、情報を収集／調整した経験 ＜歓迎条件＞ ◆財務／会計の知識（簿記の資格保有、経理・財務部門での実務経験など） ＜学歴＞ ◆学歴不問

＜必須条件＞ ◆上場企業、または上場企業に準ずる企業におけるIR業務経験 ◆決算開示、決算説明資料、適時開示資料、投資家向け説明資料のいずれかに実務として関与した経験 ◆財務諸表、業績指標、事業KPIを理解し、投資家向けの説明資料に落とし込める方 ◆PowerPointを用いた対外説明資料、投資家向け資料の作成経験 ＜歓迎条件＞ ◆機関投資家、アナリストとの面談対応または面談準備の経験 ◆決算説明資料、中期経営計画、成長戦略、資本政策に関する資料作成経験 ◆投資家向けQ&A、想定問答、面談メモ、フィードバックレポートの作成経験 ◆財務、会計、FP&A、経営企画領域の業務経験 ＜学歴＞ ◆大学院 ◆大学 ◆高専 ◆短大 ◆専修学校 ◆高校

＜必須条件＞ ◆財務諸表や決算開示資料等の内容を理解できる方 ＜歓迎条件＞ ◆IR関連の経験 ◆広報の経験 ◆不動産業界での経験 ＜学歴＞ ◆大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【必須】 ◆戦略・企画立案に携わった経験 ◆財務諸表（主にPL）の分析経験 ◆Excelによる定量分析経験（SUMIF等の関数やPivotテーブルを使ったもの） 【歓迎】 ◆経営陣に対し、コミュニケーションや提案を行った経験 ◆管理会計に関する実務経験 ◆Power BI, Tableau、Google Data StudioなどBIツールでのダッシュボード構築経験 ◆社外向けの資料（特に開示資料）を作成した経験

【必須】 ◆中途採用（要件定義、母集団形成、選考、クロージング）を主体的に担当した経験 ◆採用プロセスの改善や運用フローの構築に取り組んだ経験 ◆当社の理念に共感し、熱量をもって採用活動ができる方 【歓迎】 ◆オンボーディング施策の企画・実行の経験 ◆数値分析に基づく採用プロセス改善の経験

＜必須条件＞ ◎コーポレート部門／管理部門などバックオフィス領域におけるリーダーまたはマネージャー経験 ◎事業立ち上げの経験 【求める人物像】 〇スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら業務を行っていきたい方 〇幅広い業務をカバーしていきたい方

＜必須条件＞ ◎コーポレート部門／管理部門などバックオフィス領域におけるリーダーまたはマネージャー経験 ◎事業立ち上げの経験 【求める人物像】 〇スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら業務を行っていきたい方 〇幅広い業務をカバーしていきたい方

＜必須条件＞ ◆経理業務全般の経験 ◆Excelおよびスプレッドシートでの数式管理経験 ◆財務モデリング経験 ＜歓迎条件＞ ◆経営企画、管理部門、財務／会計部門などでの実務経験 ◆会社法・税務に関する基礎知識 ◆調整力・巻き込み力に自信がある方 ◆スタートアップまたは少人数組織でのマルチタスク対応経験

＜必須条件＞ ◆上場企業での経理実務経験（3年以上） ◆監査法人対応経験 ◆管理部門（人事・労務・総務・経理）のマネジメント経験 ◆普通自動車第一種運転免許 ＜歓迎条件＞ ◆IPO準備経験 ＜学歴＞ ◆大学院、大学卒以上

＜必須条件＞ ◆総務業務の実務経験 ◆経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル ＜歓迎条件＞ ◆上場企業での総務経験 ＜学歴＞ ◆大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜学歴＞ 大卒以上 【歓迎スキル・経験】 ◆コンサル実務経験

＜学歴＞ 大卒以上 【必須スキル・経験】 ◆M&Ａ実務経験2年以上

＜必須条件＞ ◆以下いずれかに該当する方 ◆機関投資家側（バイサイド）での運用実務経験が概ね3年以上ある方 ◆事業会社でのIR業務経験が概ね2年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ◆ビジネスレベルの英語力 ＜学歴＞ ◆大学院、大学卒以上

＜学歴＞ 大卒以上 【必須スキル・経験】 ◆第一種運転免許普通自動車 ◆経営企画、事業企画、経理・財務、コンサルティング等の実務経験（2年以上） ◆予実管理、管理会計、財務分析のいずれかの実務経験または知識 ◆Excelを用いた数値分析・資料作成スキル 【歓迎スキル・経験】 ◆日商簿記3級以上、中小企業診断士、経営管理学修士（MBA） ◆経営層向け資料作成経験 ◆KPI設計・モニタリングの経験 ◆プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 〇数字をもとに課題を分析し、改善策を考えることが好きな方 〇論理的思考力を持ち、関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 〇主体的に行動し、自ら課題を発見・提案できる方 〇変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 〇チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ＜期待すること＞ 入社後は予実管理や経営管理業務を通じて、事業や経営状況を理解していただきます。 その上で、数値分析から課題を発見し、改善提案や業務改善を主体的に進めていただくことを期待しています。 経験の有無にかかわらず、積極的に意見を発信し、新たな視点を提供していただける方を歓迎します。

＜必須条件＞ ◆事業会社またはコンサルティングファームにて、経営戦略／事業戦略の立案から実行推進、成果創出まで一貫して携わった経験 ◆複数名・複数部署が関わるプロジェクトで、関係者を巻き込み推進した経験 ◆データや事実に基づき論点整理を行い、意思決定を支援できる力 ◆仮説を立てて検証し、フィードバックを踏まえて素早く修正・アップデートしてきた経験 ◆関係者の事情や背景を踏まえたコミュニケーションにより、合意形成を進められる力 ＜歓迎条件＞ ◆戦略コンサル／総合コンサルでのプロジェクト経験（戦略策定から実行支援） ◆ファイナンス／FP&A／管理会計に関わる実務経験（予算策定、予実管理、収益性分析、KPI設計など） ◆M&A／アライアンスに関わる経験（DD、スキーム検討、PMI、提携推進など） ◆急成長環境または上場企業での経営企画／経営管理の経験 ◆SQL、BIツール等を用いた分析・レポーティング経験 ◆海外市場／海外事業に関する検討・推進経験（戦略、アライアンス等） ＜求める人物像＞ ◆役割に閉じず、自ら課題を見つけて推進できる方 ◆関係者を尊重し、人を大事にできる方 ◆立場や駆け引きよりも、課題そのものに向き合うことが好きな方 ◆臆することなく、健全に議論できる方 ◆俯瞰して考え、仮説を立てて動き、学習・アップデートを重ねられる方 ◆不確実性や変化を前向きに楽しめる方

【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・新規事業の立ち上げ、または既存事業の事業責任者（あるいはそれに準ずるポジション）として事業を牽引し、売上・利益成長等の明確な実績を残した経験 ・営業組織やプロジェクトチームのマネジメント経験（目標設定、進捗管理、メンバー育成） ・不確実性の高い環境下でゼロからイチを創り出した課題解決の経験 【歓迎要件】 ・IT/SaaS領域、またはヘルスケア領域における事業開発・グロース経験 ・M&Aやアライアンス（資本業務提携等）を活用した事業戦略の立案・実行経験 ・P/L（損益計算書）責任を持った事業運営経験 【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目 「服やっくん」等の既存サービスを担当し、営業戦略の立案・KPI設計から営業メンバーのマネジメントまでを推進。経営幹部による6ヶ月間のメンター制度やPreマネジメント研修を通じて、経営視点とマネジメントの型を早期に身につけます。 ▼2〜3年目 複数サービスのグロースをリード。M&A・アライアンスでグループに加わった企業のGo-to-Market戦略設計や、ヘルスケア×IT領域での新規事業の立ち上げ・事業計画策定を担い、P/L責任を持つ事業責任者へステップアップ。次世代経営幹部育成研修「HOPE」で経営判断の視座を磨きます。 ▼3年目以降 シーユーシー・アイデータ、またはベンチャースタジオから創出された新規事業子会社のCxO（CEO/COO等）として経営ボードに参画。グループ会社社長の社内公募制度を活用し、自ら事業を経営するキャリアにも挑戦できます。

＜必須スキル・経験＞ ◆社内法務として契約書管理等の作業を着実に遂行する能力 ◆事業会社での法務業務経験（契約書レビュー・作成） ◆契約書締結オペレーションの実務経験 ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル ◆複数業務を並行して進めるタスク管理スキル ＜歓迎スキル・経験＞ ◆契約書雛形の整備経験 ◆IT業界またはスタートアップでの法務経験 ◆社内調整力（スピード感ある部門連携） ◆契約管理システム（CLM）の運用経験 ◆法務相談対応経験 ◆業務遂行に必要なソフトスキル／コンピテンシー ＜求める人物像＞ ◆MVVへの共感 ◆新しい知識を貪欲に吸収し挑戦を楽しむ、前向きなチャレンジ精神と向学心 ◆現場に入り込み実情を引き出せる、課題発見につながる社内ヒアリング力 ◆現場視点とシステム視点を掛け合わせた、実効性のある改善提案力 ◆課題抽出から改善施策の実行までやり抜く、自走型の実行力

＜必須スキル＞ ◆事業会社またはコンサルティングファーム等における、事業企画／経営企画／事業開発いずれかの実務経験 ◆事業計画・KPIの設計、進捗管理、改善提案の経験 ◆Excel／スプレッドシート等を用いた数値分析および資料作成スキル ◆複数部門（営業／オペレーション／ファイナンス等）が関与するプロジェクトの推進経験 ◆経営層・事業責任者向けの資料作成および意思決定支援の経験 ＜歓迎スキル＞ ◆新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースに関与した経験 ◆事業モデル・収益構造（PL）を理解したうえでの企画・改善経験 ◆アライアンス、パートナー戦略の企画・推進経験 ◆オペレーション改善・業務プロセス設計の経験 ◆エネルギー／再生可能エネルギー／インフラ／不動産／金融領域での業務経験 ◆資金調達、M&A、投資検討に関わった経験 ◆スタートアップ・成長フェーズ企業での業務経験 ＜求める人物像＞ ◆MVVへの共感 ◆新しい知識を吸収し挑戦を楽しめる向学心 ◆現場の声を引き出せるヒアリング力 ◆システム視点と現場視点を融合した改善提案力 ◆自走して課題解決をやりきる実行力

【学歴】 大学・大学院 【必須】 ◎事務や企画業務のご経験がある方 【歓迎】 〇証券代行事務経験のある方 〇金融機関、証券会社にて事務経験のある方 〇会社法および関連する法律の知識 【求める人物像】 〇真面目で一つ一つ丁寧に仕事を行うタイプの方 〇業務に対し柔軟な価値観で対応出来、責任感の強い方 〇腰を据えて落ち着いて業務を行いたい方 〇コミュニケーション能力の高い方（外交的気質をお持ちの方） 〇業務に対しプライオリティを付け、時間意識を持って対応出来る方 〇周囲（顧客や株主、チームメンバー）への配慮が出来る方

＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◆事業会社における事業企画または新規事業開発の経験 ◆コンサルティングファームでの業務経験 ＜歓迎条件＞ ◆戦略コンサルティングまたは総合コンサルティングファームでの業務経験