【財務経理マネージャー】経理経験者必見！チーム制導入、相談しやすく風通しの良い職場環境、資格手当年間20万円！ 自分らしく仕事に取り組める事業会社

• 経理

【募集背景】
業務拡大に伴う増員募集です。

【業務内容】
・経理アウトソーシング業務のチェック
・財務経理スタッフへの指導
・アウトソーシング先との調整等
プロフェッショナルとして、クライアントの経理業務を行なう仕事です。業界はさまざまで、クライアント先に赴いて業務を行うことも。クライアントによって成長ステージや使用する経理システムも異なるので、柔軟に対応することが求められる仕事です。ケース・バイ・ケースで、経理の業務全体を請け負うこともあれば、一部業務だけに特化して担当することもあります。

【企業の魅力】
企業のアカウンティングサポーターとして、日々の経理業務からコンサルティング業務まで幅広い事業を展開している当社。経理として活躍できる場が広く、色々な業務に挑戦できる環境です。現在は案件が増えており、新たに経理アウトソーシング担当者を募集することになりました。経理として一人前になりたい方、当社でスキルを磨きましょう！

【働く環境】
1名につき、担当するクライアントは2～3社。基本的には複数名で一つのクライアントを担当します。第一週目はA社で業務を行ない、第二週目はB社へ…といった形で回る仕事です。規模の大きなクライアントの場合は、2週間ほどお邪魔することも。クライアント先での業務は全体の約7割と考えておけばよいでしょう。

【仕事の進め方】
6つのチームに分かれて各案件を担当。チーム間の距離は近く、お互い協力しながら業務を進める風土があります。会社としても急成長のフェーズに入り、ここ3年で社員数は倍増。これから会社の体制もどんどん整えていきたいと考えています。

【働き方】
経理という仕事の特性上、月初は忙しく、月の後半は比較的業務量が落ち着くといったサイクルがあります。業務に支障がない時期にはスケジュールを調整しやすいため、メリハリをつけて働くことが可能。年間休日は7月～９月に自由にとれる夏季休暇5日間をあわせて127日と多めなので、プライベートも思い切り楽しめます。
繁忙期残業時間:平均40時間

【入社後の流れ】
基本的にはOJTで、実務やビジネスマナーを学んでいただきます。約3ヶ月後に独り立ちの目安です。これまでは自社内で経理職を担当していたという方も、訪問先での流れなどをお教えしますので、ご安心ください。

【資格取得も支援！】
税理士試験など、業務に関する知識やスキル習得を目指す人は支援制度を活用することも可能。年間20万円まで支給されます。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下のいずれかに該当する方
・経理・財務業務経験5年以上
・会計事務所における記帳代行業務経験5年以上

＜資格＞
【必要資格】
・日商簿記２級以上

不問

年収400〜600万円

経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定

土・日・祝祭日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(正社員)

■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（7月、12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■時短勤務可
■資格取得支援制度
■社員旅行(前々回は台湾、昨年はタイに行きました！)