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掲載終了日:2024年12月02日
【募集背景】
事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。
【業務内容】
①財産コンサルティング支援
■資産税の知見や相続申告の経験を活かして、個人資産家のお客様へ相続対策や資産の運用についてコンサルティングを行っている部署の業務支援を行っていただきます。
②事業承継コンサルティング支援
■相続、事業の承継に携わっていただきます。
専門知識を活かしながら、相続・事業承継コンサルタントを支援するアドバイザー的な役割で、様々な事業承継案件に携わり、事業承継を成功に導く仕事をしていただきます。
■財産評価、株価算定などの現状分析業務
■相続、事業承継に関わる各種シミュレーション業務
■お客様向けの提案資料、打ち合わせ資料などの作成
■お客様との打合せ
【仕事の魅力】
純資産100億円以上の法人のお客様(上場・非上場問わず)の事業承継に携わることができます。また売らなければならない商品がないため、全体最適の提案が可能となり、お客様に寄り添ったコンサルティングを行うことができます。
【働き方・働く環境】
入社前にOJTリーダーを設定し、1年間はOJTリーダーフォローの元仕事をしていただきます。
社外研修も用意しており、知識習得にお役立ていただけます。
<学歴>
大卒
<業務経験>
【必須業務経験】
不問
<資格>
【必要資格】
◎税理士試験3科目以上合格者
【求める人物像】
■相続・事業承継の仕事を、意欲的に取り組みたい方
■この分野での専門性を身に付けたい方
不問
年収500〜900万円
■想定年収 業務未経験者 500万円~
業務経験者及びマネジメント候補者 800万円~
■賞与 6月・12月(昨年実績:合計平均2ヶ月)
■業績賞与(昨年実績:合計平均5~6ヶ月)
■報奨金(業績により、月単位・四半期単位・年単位にて支給)
■資格手当あり
■住宅手当、社員寮(規定による)
■年間休日:122日(2019年度実績)
■夏季休暇:3日
■冬季休暇:12月 29日~ 1月 3日までのうち休日を除いた日
■記念日休暇:2 日(戸籍上の両親の誕生月または命日がある月)
■有給: 入社4か月目に10日付与、翌年 1月に 11日付与(※最大20日付与)
例えば、7月~9月入社⇒入社4か月目に3日付与、翌年 1月に 10日付与
■産休・育休
■介護休業
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険)
■退職金
■確定拠出年金(401k)
■家族手当(22歳以下の子ども 1人当たり 5,000円)
■社員持株会
(月積立金:1口 1,000円。立拠出年金に対し 20%の会社奨励金支給。)
■社宅(29歳以下、独身者対象(人事にて物件選定))
※ 自己負担=(家賃 + 共益費)×30%+ 水道光熱費 等
■資格取得奨励金・費用補助(宅建・FP・日商簿記など)
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