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■クライアント様からの人事労務等の相談に関わる電話やメールの応対 ■労働・社会保険手続き ■給与、賞与計算、年末調整 ■就業規則の作成、助成金の支給申請 ■自動生成AIやITを活用した業務 ■システムのメンテナンス ■その他人事労務に附随する業務全般
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【必要業務経験】 社労士事務所経験1年以上必須
【歓迎業務経験】 社会保険労務士資格はあれば尚可
【求める人物像】 ・少数精鋭でやっており、直接担当して頂きますので、責任感、コミュニケーション能力があり、自己主張が出来る方 ・自身でどんどんノウハウを吸収してもらい、一人立ち出来る方
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年収330〜550万円
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(1)労働法務 (2)人事コンサルティング (3)人事関連事務アウトソーシング(労働保険・社会保険・給与計算・勤怠管理)
【社会保険労務士】社労士事務所での経験必須!見込み残業なしで残業少なめ!幅広い分野で活躍でき、プライベートも両立しやすい社労士法人
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