【経理】実務経験5年以上・マネジメント経験必須！和をコンセプトとしたホテルを運営する不動産企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大・組織強化のために人材を募集します。

【業務内容】
◆月次、年次決算業務（税務処理等）
◆取締役会出席
◆経営計画の策定
◆予算編成、予実管理
◆監査対応

【企業の魅力】
９期連続増収増益している成長企業です。
M&Aも積極的に展開しています。

【働き方・働く環境】
20代30代が中心となり活躍しています。「利他」の社是のもと、仲間のために働くという姿勢が徹底されており、基幹事業の不動産再生事業では、部門を超えてプロジェクトチームを組み、高収益に繋げています。

経営理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理経験5年以上（年次決算業務）
◎マネジメント経験
◎業務プロセス等の構築

＜資格＞
【歓迎資格】
◎公認会計士・税理士
◎日商簿記1級

不問

年収650〜750万円

※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※部長・次長のご採用場合は、管理職のため残業手当対象外

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日

年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（実績あり）、特別休暇

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：交通費実費支給（4万円まで）
■家族手当：補足事項なし
■住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：特定退職金共済制度加入／再雇用（65歳）（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、宅建取得支援制度、研修旅行（国内、海外）

＜その他補足＞
■資格手当（宅建所有者は月1万円他同社規定により支給）
■役職手当、育児手当
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■保養所
■スポーツ合宿