【経理】連結決算の経験歓迎！世界160カ国でプロジェクトを立ち上げ、国内No.1の建設コンサル企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
当社の経理部で決算業務をお任せします。
海外事業にも強いため、将来的に海外拠点でご活躍いただける可能性もございます。
具体的にはご経験に応じて下記のような経理業務全般をお任せいたします。

◆子会社経理指導
◆会社法決算・開示業務
◆連結決算・開示業務
◆IFRS(国際会計基準)への移行業務

【仕事の魅力】
本ポジションでは、主体的なキャリア形成が可能です。将来的には、希望により海外の地域本社・事業会社等での経理とりまとめ担当としてのアサインも想定されます。

【組織体制】
現在同ポジションは6名おり40代3名、30代1名、20代2名で構成されております。

【企業の魅力】
当社の強みは「総合力」「チームとしてのまとまり」です。電力・電気施設はあらゆる社会基盤の維持、運営、管理に必要とされる技術であるとともに、社会基盤の一つでもあります。

当社では社内の様々な分野のスペシャリストと連携し、総合力を生かして社会基盤整備に関わる質の高いコンサルティングサービスをお客様へ提供しております。

＜学歴＞　
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理実務（決算業務を含む）の経験
※会計事務所出身の方も歓迎

【歓迎業務経験】
◎連結決算業務、子会社経理指導などのご経験
◎IFRS導入に関心をお持ちの方（導入経験は不問）

＜資格＞
【必須資格】
◎日商簿記検定2級程度の会計知識

【歓迎資格】
◎日商簿記1級以上

【歓迎語学スキル】
TOEIC(R)テスト650点程度

年収500〜800万円

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数125日

年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇（年5日※有給）

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住居手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅完備※当社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等

＜その他補足＞
■海外勤務手当、出張手当
■財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度
■福利厚生パッケージサービス、保養所
■各種サークル活動
■日本工営グループ健康保険組合
■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長2年）、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置