【経理】TOEIC700以上必須！三井物産を中心に12社が出資、組織の最適化を促すテレマーケティング企業

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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！

【業務内容】
財務・決算管理・開示業務・国内関連会社経理の受託をしている財務決算管理室で役職者として業務マネジメントをして頂きます。

◆資金繰り、予実作成などの財務業務
◆決算管理
◆開示業務
◆国内関連会社経理

また東南アジアのグループ海外子会社管理・連結決算・開示資料についてご担当頂きます。
◆国内外の連結決算、開示業務　
◆海外子会社の経理業務　等　

【組織体制】
経理財務部の在籍：20名（経理室8名／ 財務・決算管理室12名）

【仕事の魅力】
本社経理での財務決算管理室のマネジメント業務を担って頂きます。裁量権を持って働ける環境が魅力です。

＜学歴＞
◎大学院、大学、高等学校卒以上

＜業務経験＞
【必須経験】
◎日常会話レベルでの英語力
◎連結決算・開示業務の経験がある方

【歓迎経験】
◎実務において英語をつかったことがある方
◎他部署とのやり取りが多いため、相手の立場や置かれている環境を考慮しながら、コミュニケーションできる方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【必須語学スキル】
◎英語中級（TOEIC(R)テスト 700点以上）

年収714〜900万円

＜月給＞
443,000円～
基本給：443,000円～

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日～20日
休日日数120日

年次有給休暇※入社時より付与（入社時期によって変動、その後毎年4月付与）
産前産後休暇
育児・介護休暇

・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（6ヶ月定期代）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度あり、確定給付型・確定拠出型年金併用（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、階層別研修、自己啓発支援制度 他

＜その他補足＞
各種社会保険完備
保養所（ハワイ・京都／三井物産連合健保組合の提携施設）
妊娠・育児・介護時短制度
社員持株会
退職金制度　他