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掲載終了日:2024年12月22日
社労士事務業務 ■労務コンサルティング ■関与先への巡回、提案、接渉 ■就業規則作成・変更 ■賃金制度の構築 ■職員への教育管理 ■新商品・新事業開発
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<業務経験> 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験
<資格> 【必須資格】 ◎社労士資格
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■土曜・日曜・祝日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇
■通勤手当あり(上限2万円) ■昇給あり(実績1万円~2万円) ■賞与あり(実績年2回2ヶ月分) ■社会保険完備
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