【総務労務】フルフレックス／グループ全社（約500名）の総務労務業務をお任せします！八州電工グループで安定基盤！電気工事の現場などで使用される電設資材の製造及び販売を行う、創業100年超の金属加工製品メーカー

掲載終了日：2025/9/24

【総務労務】フルフレックス／グループ全社（約500名）の総務労務業務をお任せします！八州電工グループで安定基盤！電気工事の現場などで使用される電設資材の製造及び販売を行う、創業100年超の金属加工製品メーカー

年収 420〜550 万円

大阪府大阪市中央区

【総務労務】フルフレックス／グループ全社（約500名）の総務労務業務をお任せします！八州電工グループで安定基盤！電気工事の現場などで使用される電設資材の製造及び販売を行う、創業100年超の金属加工製品メーカーの画像

この求人のポイント

総務労務として、全社の給与計算、勤怠管理・管理、社会保険申請書類作成や申請業務などをお任せする予定です。大阪府大阪市にある、電気工事の現場などで使用される電設資材の製造及び販売を行う、創業100年超の金属加工製品メーカーの求人です。

募集要項

職種

総務労務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】管理本部総務課の一員として今までのご経験と適性に応じて、全社(グループ会社含む・従業員数約500名)の給与計算、勤怠管理・管理、社会保険申請書類作成や申請業務などをお任せする予定です。＜入社後まずお任せする業務＞ ◆労務管理(給与計算・勤怠管理・社会保険手続き) ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆福利厚生制度の運用・見直し ◆就業規則および各種規程の整備・運用 ◆人事制度の運用・設計(人事評価・昇給昇格の管理) ◆教育制度の運用・構築 ※全て担当いただくことはございません。他の社員と業務分担いたしますのでご安心ください。【企業の魅力】八州電工株式会社はプルボックスやダクト、架台などの金属加工において、常に時代とお客様のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売・製造拠点を設けています。日々変化するお客様のご要望にも柔軟な姿勢でお応えし、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行ってまいります。＜事業内容＞プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売＜主要製品の特徴＞ (1)プルボックス...これまでにも諸官庁をはじめとした各種公共施設やインフラ工事、また病院や工場、大型の商業施設など様々な施設に採用され、数え切れない納入実績のある製品です。プルボックスの設置場所に応じたサイズ・材質・表面仕上げ等の標準規格品を強化、国土交通省仕様(標準仕様準拠品)やステンレス製、溶融亜鉛めっき仕上げ製品等、迅速な製品の提供が可能です。長きに渡り、豊富な標準製品のほかに特注製品(オーダーメイド製品)の製作も力を注いでいます。永年の経験と実績から最適な製品を最短で製作・提案します。 (2)金属ダクト(ワイヤリングダクト)...プルボックスに並ぶ主力製品です。設置環境に応じ、鉄製・アルミ・高耐食製めっき鋼板製などの素材を使用、また仕上げも溶融亜鉛めっき仕上げや焼付け塗装など幅広く製作可能です。同社は受注生産における納期短縮を強化し、国土交通省仕様、下水道事業団仕様に準じた各材質や形状をよりスピーディーに製作し、納期のニーズにも応えます。＜主要顧客＞因幡電機産業、きんでん、東芝電材マーケティング、神戸製鋼(敬称略)

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間の説明試用期間は3ヵ月想定労働時間 163.0 時間給与形態月給給与 261,000 ～ 377,000円(基本給 : 261,000円) 固定残業なし

ポジション

総務労務／フルフレックス

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆給与計算、社会保険、勤怠管理いずれかの業務経験をお持ちの方 ※大手メーカーへキャリアアップしたい方や社労士事務所からのキャリアチェンジも歓迎! 【歓迎業務経験】 ◆人事業務経験

語学力

不問

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜12:00
フレキシブルタイム（午後）: ：12:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 420〜550 万円

想定労働時間 163.0 時間給与形態月給給与 307,000 ～ 377,000円(基本給 : 261,000円) 固定残業あり固定残業時間 20.0 時間固定残業代 46,000 円 ◆賞与:年2回(7、12月) ※過去実績:3.5～4ヶ月分 ◆昇給:年1回(5月) ◆大入り袋支給(月10,000円自部署の月間予算達成時に現金支給) ◆固定残業手当は月20時間、46,000円～56,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

勤務地

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋６F（最寄り駅：淀屋橋駅徒歩4分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆年間休日120日 ◆年末年始(5～9日) ◆GW(5～9日) ◆夏季(5～9日) ◆有給休暇 10日～20日・入社直後に3日間付与、入社半年経過後に7日間の有給付与

福利厚生

◆通勤手当 10万円/月まで ◆家族手当扶養義務のある妻:5,000円、子:2,500円 ◆寮・社宅奈良工場のみ共同寮10,000円光熱費込 ◆定年 60歳 ◆退職金勤続5年以上 ◆確定給付企業年金 ◆資格手当 ◆資格取得制度(会社指定の資格取得時の受験料会社負担) ◆食事手当補助(会社でお弁当を頼んだ場合:代金-100円) ◆社員旅行(5年に1度実施 2024年北海道、2019年沖縄、2014年台湾) ◆福利厚生倶楽部会員 ◆再雇用制度あり(65歳まで) ◆トレーニング手当(3000円/月) ◆サークル活動費補助(2000円/月) ◆各種祝い金 ◆禁煙外来費用補助(上限2万円まで/1回限り) ◆インフルエンザ予防接種費用補助(2千円) ◆就業時間中の特定保健指導受診推進(40歳以上) ◆社員相談窓口

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

求人番号