- 仕事内容
- 人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス
労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成
手続き関係、セミナー開催など
クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。
■入社後のイメージ
興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。
これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、
給与計算や社会保険業務経験後、将来的に人事労務コンサルタントを目指すことも出来ます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 人事労務 コンサルタント スタッフ
- 応募資格
- 【必須条件】
◎パソコンスキル(Word、Excel、Power Point、E-mail)
【以下いずれかに該当する方】
◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、
コンサルティング会社での就業経験3年以上
◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上
◎社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方
【求める人物像】
◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方
◎ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ)
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:55〜17:55
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 勤務地
- 東京都港区
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)
祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)
- 福利厚生
- ・昇給:有
・賞与:年3回
・時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず72時間相当分を支給
・超過分は別途全額支給
・交通費全額支給
(ただし、バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象)
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 求人番号
- 501