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【募集背景】
税理士法人と併設する社会保険労務士法人で、顧問先の給与計算や社保手続き、就業規則作成や助成金申請業務をしていただけるスタッフを増員募集しています。
【業務内容】
取引企業の給与計算、入退社時の社会保険手続き、入社後、数社顧客などをご担当していただきます。企業総務人事ともやり取りいただきます。
◆社会保険・労働保険等の手続き
◆給与計算(顧問先5社程度、担当していただきます)
◆就業規則作成・改訂の補助業務
◆助成金申請の補助業務
◆来客、電話対応
【企業特徴】
単なる記帳屋ではなく、お客様の成長とともにあるために会計・税務・労務など総合的なコンサルティングとして事業を展開。
継続的な採用やM&Aの実施から専門員が揃っており税理士事務所としての枠を超えた価値提供可能に。また社内全員で協力し合って課題に取り組むことで、対応スピードが速くお客様の信頼を得ています。相続関係は地場トップクラス。各専門が揃っているため、キャリアアップの幅も広いです。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎労務業務のご経験3年以上
【歓迎業務経験】
○社会保険手続き、給与計算ができる方、大歓迎
<資格>
【必要資格】
◎社会保険労務士資格取得を目指している方
【歓迎資格】
○社会保険労務士資格歓迎
【求める人物像】
・常に志高く、自己研鑽し続けたい方
・未経験分野でも前向きに、周りを巻き込みながら進められる方
不問
年収350〜500万円
昇給有(毎年7月)
<正社員対象>
◆賞与 年3回
■土日祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■繁忙期(12月~3月)土曜半日出勤が2回/月あり(正社員のみ)
■弊社カレンダー有り
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(社会保険労務士有資格者)
※正社員転換制度あり
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◆経営支援
◆医療支援
◆資金調達
◆助成金
◆会社設立
◆税理士変更
◆相続
【社労士】社労士資格歓迎!離職率2.9%、M&Aや総合コンサルティングなど既存枠を超えた税理士法人
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