【経理】年間休日130日！女性活躍の日本トップクラスの生命保険会社！

• 経理

■職務内容：
・グローバルに展開する当社グループの将来的なIFRS対応の検討、財務諸表の作成等
・国内外のグループ会社に対する財務、会計面での指導、サポート
・M&A、企業再編等に関する会計業務

■組織：
40～50名ほどの組織です。（1）管理会計（2）国際会計（3）決算対応の3チーム体制で動いており、今回は（2）国際会計での採用になります。

■キャリア：
会計・主計を軸にキャリアを築いていくことが可能です。

■募集背景：
国内生命保険会社ではトップクラスレベルの拠点を有しながら、その新契約を順調に増加させています。今後更なる成長を遂げるにあたり、中途入社の方を募集しています。

■キャリアチャレンジ制度（公募制職務選択制度）：
同社では自身が志向する職務に積極的にチャレンジしたい、問題意識を持って新しい職務にチャレンジしたい、という職員を支援する仕組みとして「キャリアチャレンジ制度」を導入しています。自身のチャレンジ次第で将来的に様々なポジションで活躍できる可能性があります。

■女性が働きやすい環境：
「ダイバーシティ経営企業100選」（2013年経済産業大臣表彰）や「女性が活躍する会社上位」（2015年日経Woman調査）にも選ばれた同社。
顧客の人生だけでなく、従業員自身の人生も大切にして欲しいと考えており、結婚や出産・育児、病気や介護等ささまざまな環境変化に対応した制度や、リフレッシュのための休暇等、手厚い福利厚生制度が整っています。各種制度を利用し、ワークライフバランスを大切に働くことができます。

【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】
■必須条件：
・公認会計士、会計士補、USCPAのいずれかをお持ちの方

【必要な資格】
◆必須以下のいづれかの資格をお持ちの方
・米国公認会計士
・公認会計士

◆任意
・英語力（TOEIC（R）テスト730点以上）（話せなくても構いません）

年収600〜1,000万円

・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇20日
・休日日数130日

夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、孫誕生休暇、チャイルドサポート休暇、ワークライフバランス休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■保養所：提携保養所、各種提携施設
■諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度