
【企業概要】 「電気が止まったら、社会は止まる。」 私たちエナジーシステムサービスジャパンは、1961年の創業以来60年以上にわたり、産業用蓄電池・非常用電源設備という、目立たないけれど社会に絶対に欠かせない領域で事業を続けてきた会社です。 病院、データセンター、通信基地局、鉄道、工場——。私たちが手がける蓄電池や電源設備は、これらの「止まってはいけない場所」の裏側で、静かに、しかし確実に社会を支え続けています。東日本大震災以降、広域停電時のバックアップ電源の重要性はかつてないほど高まり、私たちの事業は今後も長期的な需要が見込まれる、極めて社会貢献度の高い分野です。景気の波に左右されにくい「なくならない仕事」で、じっくりとキャリアを築きたい方には理想的な環境だと自負しています。 私たちのもう一つの誇りは、日本で初めて電動式ゴルフカートを開発したパイオニアであるという事実です。「まだ世の中にないものを形にする」というDNAは、創業から半世紀以上経った今も、社員一人ひとりの挑戦を後押しする社風として息づいています。 事業は販売だけにとどまりません。設計・提案から設置工事、その後の保守・点検までを一貫して自社で手がけるからこそ、お客様との関係は一度の取引で終わらず、長期的な信頼関係へと育っていきます。「売って終わり」ではなく、「その後もずっと頼られる」仕事にやりがいを感じられる方には、きっと大きな手応えを感じていただけるはずです。 社会インフラという壮大なスケールの仕事に、日々の「安心して働ける」実感を重ねられる ——それが、エナジーシステムサービスジャパンで働くということです。 私たちと一緒に、この国の「止まらない社会」を支えていきませんか。 ■業務内容 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険関連の手続き ・会社規則関連の届出、管理 等 ■ 期待すること まずは実務を通じて人事労務の全体像をしっかりと掴んでいただきます。そこを土台に、将来的には昇給昇格・賞与の立案、制度運用、労働組合対応、監査対応まで担う、人事労務部門の中核メンバーへとステップアップしていっていただくことを期待しています。「言われたことをこなす」段階から、「会社の仕組みそのものを動かす」段階へ。着実にキャリアを積み上げていける環境です。 ■ 魅力 この仕事の面白さは、定型的な労務手続きだけでは終わらないところにあります。 制度や仕組みは、一度作って終わりではなく、常により良い形にアップデートし続けるもの。その担い手として、自身のこれまでの経験やアイデアを制度設計・運用に直接反映できるのが、このポジションならではのやりがいです。 「自分が携わった制度が、会社全体の働き方を変えていく」——そんな手応えを日々感じながら働ける仕事です。 ■ 配属先について 配属先は8名体制。20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、世代を越えて支え合いながら仕事を進めていく風土があります。 ベテラン社員が長年培ってきた知識や経験を惜しみなく若手に伝える一方で、若手ならではの新しい視点やアイデアも積極的に取り入れられる、風通しの良いチームです。 「経験者だから」「若手だから」で線を引かず、それぞれの強みを持ち寄って良いものを作っていく——そんなカルチャーがあるからこそ、中途入社の方もこれまでのご経験を活かしながら、早い段階でチームに馴染んでいただけると思います。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
所定労働時間:7時間45分 残業:月平均20時間
<賃金形態> 月給制 <昇給> 有 <残業手当> 有 〈賞与〉 有 <給与補足> ★モデル年収 主任 ・・・650~732万円 課長代理・・・786~830万円前後 部長代理・・・900万円前後 ※役職の有無や残業時間量で多少前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【人事労務/リーダー候補】フレックス制度!設立60年/売上高114億円/産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う