【人事】採用戦略から実行まで一気通貫｜年休125日／東証TOKYO PRO Market上場の総合IT企業

掲載終了日：2026/8/5

【人事】採用戦略から実行まで一気通貫｜年休125日／東証TOKYO PRO Market上場の総合IT企業

年収 400〜600万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

派遣／SES・受託開発・自社プロダクトの3事業を支えるエンジニア採用をリード。母集団形成～クロージングまで担い、採用戦略の設計・改善にも踏み込みます。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜募集背景・概要＞ ◆派遣／SES・受託開発・自社プロダクトの3軸で事業を展開する総合IT企業にて、各領域のエンジニア採用を推進するポジションです ◆領域ごとに求める人材像や評価観点が異なるため、単一領域では得にくい見極め力を磨けます＜業務内容＞ ◆中途採用（エンジニア採用）を中心に、母集団形成から選考・内定承諾までの採用プロセスを、推進リーダーとして一貫して担当 ◆候補者の技術スキルや志向を適切に評価し、現場と連携して採用の質向上を推進 ◆事業成長を支える人材採用の推進を担当＜具体的な業務＞ ◆採用計画の進捗管理 ◆採用チャネルの運用（人材紹介会社・スカウト・媒体） ◆書類選考および面接の実施 ◆エンジニアの技術スキル・経験の評価 ◆候補者対応および内定承諾に向けたクロージング＜ポジションの魅力＞ ◆採用戦略の立案から実行まで一貫して関与可能 ◆母集団形成、選考、クロージング、改善まで採用プロセス全体を担当し、戦略設計と実務の両面で採用力を高められる環境＜ポジションの特徴・キャリアの広がり＞ ◆人事部門は事業成長を支える中核機能として、経営・現場に近い距離で組織づくりに関与 ◆中途採用に留まらず、新卒採用、人材研修の企画、人事制度設計、キャリアパス構築など人材戦略全体へ関与できる可能性あり＜会社概要＞ ◆2015年設立／2023年6月に東証TOKYO PRO Market上場 ◆開発・インフラの両領域をカバーし、大手SIerとの直接取引による安定した案件基盤と自社パッケージによる収益基盤を保有 ◆金融・製造・流通など幅広い分野で実績 ◆若手育成からベテラン人材の活躍までを支える教育体制を整備＜事業内容＞ ◆関東システム開発事業部：基幹システム開発、営放システム開発、自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発、ITインフラ設計・構築等 ◆関西システム開発事業部：組込制御開発、スマートフォンアプリ開発、自治体向けシステム開発、電子書籍サイト開発、ITインフラ設計・構築等 ◆TAS/パッケージ販売事業部：給食・栄養管理パッケージソフトの開発・販売・サポート、利用環境構築、他システム連携、運用・技術コンサル、栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）等

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月（試用期間中も労働条件に変更なし）

ポジション

人事（中途採用）リーダー

応募資格

＜必須条件＞ ◆採用に関する実務経験（目安：2年以上）＜歓迎条件＞ ◆エンジニアの技術スキルや経験の評価・見極めの経験 ◆エンジニアとしての実務経験、またはIT業界における業務理解（SES・受託開発等） ◆採用プロセスの改善・最適化の経験 ◆労働者派遣法などの関連法令に関する知識＜学歴＞ ◆学歴不問

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

時間外労働：有オンライン面接：可転勤：当面なし

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜6,000,000円想定月給 287,000〜431,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有 ※年1回（4月）＜賞与＞ ※年2回（6月・12月） ※年齢、スキル、経験を考慮し決定します ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給は固定手当を含めた表記です

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線・銀座線「新宿御苑前駅」最寄り）

休日・休暇

◆完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：125日 ※年間有給休暇：10日～（入社半年経過後付与） ※年次有給休暇：入社3ヶ月経過後に5～10日付与 ※休暇：特別休日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績多数）

福利厚生

◆通勤手当（上限50,000円／月） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆定年60歳 ◆再雇用制度あり ◆育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ◆資格取得支援制度 ◆研修制度充実（e-Learning利用可能） ◆資格手当 ◆深夜割増手当 ◆休日手当 ◆慶弔見舞金 ◆確定拠出年金制度 ◆従業員持株会

この求人の特徴