掲載終了日:2026/10/2

採用マネージャー|採用戦略から実行・組織マネジメントまで一気通貫|フレックス有

東京都目黒区
年収 700〜1,000万円
採用マネージャー|採用戦略から実行・組織マネジメントまで一気通貫|フレックス有の画像
Point!
AIコマースプラットフォーム「ecforce」を開発・提供する企業の中途採用担当(マネージャー候補)ポジションです。採用戦略の立案から実行・改善、採用組織のマネジメントまで幅広く担っていただきます。
募集要項
職種
仕事内容

【業務内容】 事業部や各グループの採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成〜クロージングにおける採用戦略/戦術立案〜実行・改善まで幅広く各担当がポジションを持ち、採用組織全体の、上流設計から組織マネジメントをお任せいたします。 全社の採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指している組織です。 各事業部やグループの採用プロセス(母集団形成〜クロージング)における採用戦略/戦術の立案〜実行、改善まで幅広く各採用担当者がポジションを持ち、一気通貫で事業部と伴走しながら採用活動をしています。 プレイングマネージャーとして採用組織のマネジメント、担当ポジションの採用マネジメントを担っていただける方を募集しております。 <具体的な業務内容> ◆採用組織のマネジメント業務 ◆OKR設計〜施策の実行 ◆採用戦略設計 ◆採用計画の見直し ◆採用課題を数値データを元に分析し改善アクションの浸透 ◆採用実務のオンボーディング ◆採用チームのピープルマネジメント ◆採用業務(※ご担当いただく採用ポジションについては応相談となります) ◆採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ◆採用要件定義/求人作成 ◆人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築 ◆媒体/SNSスカウト運用(ビズリーチ/YOUTRUST/Wantedly/LinkedIn など) ◆新規ツール/サービス導入検討〜提案 ◆リファラル採用施策の企画・実行 ◆イベント企画・実行 ◆採用広報記事の企画〜制作 ◆採用データ分析〜改善施策提案 ◆各グループ採用責任者との定例MTG ◆その他採用に関わる業務全般 【組織体制】 人事戦略室(18名 ※役員・マネージャー含む) 人事戦略室は以下4つのユニットに分かれており、人事領域内の幅広い役割を各部のプロフェッショナルがそれぞれ担う体制を敷いています。 ◆人事企画ユニット(人材開発・人事制度領域) ◆採用ユニット(採用領域) ◆人事労務ユニット(労務管理領域) ◆業務支援ユニット(全社サポート) 今回の配属先となる採用ユニットには、マネージャーとリーダーを含む3名が在籍しています。 30代前半の女性3名で構成されています。 【仕事の魅力】 ◎事業部との距離が近いため、現場目線を持ちながら本質的な採用活動を行うことができます ◎ご経験・ご希望に応じてビジネス職〜エンジニア職まで幅広く担当することができます ◎採用組織のマネジメントに関わることができます ◎会社やプロダクトの成長を採用人事の側面から支援し、自身の取り組みがその成長に直結する実感を持つことができます ◎戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行することができます 【働き方・働く環境】 リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(6ヶ月)
ポジション
中途採用担当(マネージャー候補)
応募資格
【必須条件】 以下いずれも満たす方 ◎マネジメント経験 ※管掌人数は問いません。 ※メンバー育成、業務進捗管理、チームリード、プロジェクトリード等のご経験も含みます。 ◎事業会社での中途採用経験、または人材紹介会社での法人営業・RA経験を合算して5年以上お持ちの方 ※事業会社での中途採用経験をお持ちの方は特に歓迎します。 【歓迎条件】 〇IT業界、SaaS関連企業等での採用経験 〇採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験 〇人事以外の業務経験
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
10:0019:00
休憩時間
60
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
11:0015:00
標準となる1日の労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
07:0011:00
フレキシブルタイム(午後)
15:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
想定年収 7,000,00010,000,000想定月給 492,322703,252
基本給 364,240〜520,327円固定残業時間 45時間固定残業代 128,082〜182,925円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
給与備考

◆通勤手当全額支給(月額上限4万円) ◆昇給:年2回 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定

勤務地
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階(最寄り駅:JR「目黒駅」から徒歩9分/東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる) ◆有給休暇10日〜20日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔等特別休暇 ◆出産休暇 ◆育児休暇
福利厚生
◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定) ◆入社初日から有給付与 ◆書籍購入制度 ◆勉強会、資格取得補助 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入 (スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等) ◆不動産仲介業者との提携(割引制度あり) ◆通勤手当全額支給(月額上限4万円) ◆Mac、モニター等全支給 ◆ドリンクマシン使い放題 ◆クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり ◆AIツール利用環境(Gemini、Claude、Claude Code、Notion AI、NotebookLM、Cursor、GitHub Copilot、Devin、ChatGPT、Gemini CLI、Figma Make、OpenAI API等) ◆AIナレッジ共有(AI Knowledgeデータベース、AIライフハック勉強会、部門横断共有、全社集会・社内メディアでの啓蒙) ◆AI導入・活用サポート(セキュリティガイドラインに基づく利用環境、推進担当者の支援、情報発信・トレーニング、導入時オンボーディング)
この求人の特徴
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
受動喫煙防止処置(補足)
屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
募集者の氏名または名称
株式会社SUPER STUDIO
求人番号
37274
企業情報
企業名
株式会社SUPER STUDIO
事業内容
・SaaS事業 ・D2Cコンサルティング事業
本社所在地名
目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階
代表者
林 紘祐
設立
2014/12/24
資本金
9,986,420千円
会社タイプ
非上場企業
業種
サービス業
従業員数
392人

条件が近い求人

アディクシィ株式会社の画像

450名超の急成長AI企業|人事企画・人材開発を担うマネージャー候補|年休131日

アディクシィ株式会社

人事企画マネージャー候補
東京都新宿区
年収700〜900万円
HENNGE株式会社の画像

【人事労務・人事制度責任者候補】フレックスあり|上場SaaS/クラウドセキュリティを牽引するHENNGE株式会社

HENNGE株式会社

人事労務・制度責任者候補
東京都渋谷区
年収770〜1,780万円
ワンメディア株式会社の画像

SNS・動画広告の成長企業|管理部門を統括する管理部長|上場準備・経営基盤の構築

ワンメディア株式会社

管理部長
東京都渋谷区
年収900〜1,200万円
株式会社ラクスの画像

【人事課長】プライム上場企業/5年で売上約3.2倍/“楽”に仕事ができる仕組みをつくるSaaS企業

株式会社ラクス

人事課長/プライム上場
東京都渋谷区
年収1,000〜1,300万円
アスエネ株式会社の画像

【人事マネージャー候補】◎採用戦略から組織開発まで一気通貫で推進|シリーズD135億円調達・従業員530名超・上場目指す脱炭素SaaS企業

アスエネ株式会社

人事マネージャー候補
東京都港区
年収900〜1,300万円