掲載終了日：2026/8/29

【経理メンバー】売上高27.8%増・M&A加速中の成長企業｜仕訳×月次決算×固定資産管理を網羅し、NTTドコモ等の通信キャリア事業を支える

東京都港区

年収 300〜500万円

【経理メンバー】売上高27.8%増・M&A加速中の成長企業｜仕訳×月次決算×固定資産管理を網羅し、NTTドコモ等の通信キャリア事業を支えるの画像

Point!

株式会社ピアズは、東証グロース市場に上場（証券コード7066）し、NTTドコモを中心とした大手クライアントを支えるコンサルティングファームです。積極的なM&Aにより事業拡大を続けており、通期売上高予想は78億円（前期比27.8%増）と好調です。今回は経理部門の体制強化に伴い、経理メンバーを募集します。仕訳入力や請求書・領収書処理といった日常経理業務からスタートし、月次決算補助、固定資産管理へとステップアップできるポジションです。上場企業ならではの正確な経理実務を経験しながら、着実にキャリアを積んでいただけます。有給休暇取得率100%など、柔軟な働き方が根付いた環境です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】経理部門は全5名体制で運営しており、月次決算補助や請求書・領収書処理などの実務を担う経理メンバーの増員を最優先事項として進めています。M&Aを積極的に推進する中で日常経理業務の量も拡大しており、これから経理としての経験を積んでいきたい20代・30代の方を積極的に迎え入れたいと考えています。上場企業ならではの正確な経理実務に触れながら着実にキャリアを積み、将来的には月次・年次決算や連結決算にもステップアップできる環境です。【組織体制】経理部門は全5名体制です。・CFO兼取締役：開示業務および経理課長に近い業務を担当・管理部長：資金繰りを中心に全体を統括・連結決算担当：連結決算を担当・年次/四半期決算担当：単体の年次・四半期決算を担当・月次補助担当：請求書・領収書処理等の月次補助業務を担当＜仕事内容＞上場企業における経理メンバーとして、日常経理業務を中心に、月次決算・年次決算の補助や事務管理を行っていただきます。20代・30代を中心に、これから経理としての経験を積んでいきたい方を歓迎しており、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。【主な業務内容】 ■日常経理仕訳入力、振込作成、経費精算の確認、現預金管理 ■月次・年次支援月次決算の補助、売掛金・買掛金管理、固定資産管理 ■事務管理請求書・領収書の整理・保管、証憑書類の管理この業務の魅力・上場企業水準の経理経験が積める上場企業の経理担当者として、正確性が求められるバックオフィス業務の知識・経験を若いうちから積むことができます。・チームワークを身につけられる管理本部チームで協力して業務を行うため、チームワークと経理業務のスキルアップを早期に経験可能です。また、各部署との連携も担うことができ、コミュニケーション力も身につけられます。・成長企業ならではのスピード感を経験できる M&Aを積極的に推進する成長企業のため、事業拡大に伴う経理業務の変化にも触れながら、幅広い実務経験を積んでいけます。【働き方】・勤務時間：9:30〜18:30（休憩含む）・残業時間（通常期/繁忙期）：閑散期：15時間　　　　　　　　　　　　　　繁忙期：30時間・リモートワーク：育児等の家庭事情がある場合は柔軟にリモート対応可能です！・休日：完全週休2日制 ※経理部門は祝日出社の実態がほぼなく、有給休暇での対応が定着し、皆様お休みを取られています。・有給休暇：取得率100%が定着。夏季・冬季休暇と組み合わせた連休取得も可能【企業の魅力】 ①【成長機会】M&Aを推進する成長企業で、20代・30代のうちから経理実務経験を積める東証グロース市場（証券コード7066）上場企業として、積極的なM&A戦略のもと事業拡大を継続中。通期売上高予想は78億円（前期比27.8%増）と好調で、成長企業ならではのスピード感を持って経理実務に携われます。 ②【安定基盤】NTTドコモをはじめとする大手クライアントを支える安定した事業基盤 NTTドコモを中心に、店頭スタッフ教育からオンライン接客センター運営、マーケティング支援まで幅広く展開。従業員681名（グループ会社含む、2024年9月時点）規模の安定した経営基盤があります。 ③【実務経験】少数精鋭のチームで、実務を通じて着実にスキルを磨ける 5名体制の経理部門で、仕訳入力から月次決算補助まで幅広い実務に触れながら、上場企業水準の正確性が求められる経理スキルを段階的に習得できます。 ④【チームワーク】管理本部チームで協力しながら早期にスキルアップできる各部署との連携も担うため、経理スキルだけでなくコミュニケーション力も身につけられます。若手のうちからチームで動く経験を積める環境です。 ⑤【働きやすさ】有給消化率100%・柔軟な働き方を実現する社風経理部門では有給休暇の取得率100%が定着。家庭の事情に応じた柔軟な対応実績もあり、20代・30代でもワークライフバランスを保ちながら働けます。【企業アワード受賞歴】 ★2017年…「2016年度日本経営品質賞」 ★2018年…「第4回ホワイト企業大賞」 ★2018年…「第52回グッドカンパニー大賞特別賞」 ★2019年…「第4回ホワイト企業アワード働きがい部門」 ★2020年…「第3回経営デザイン認証」 ◎平均年齢33.8歳、メンバーの40%が勤続5年以上と定着率も抜群です！

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

正社員 ●試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月（変更なし）

ポジション

経理メンバー

応募資格

＜必須（MUST）＞・月次補助決算経験をお持ちの方・日商簿記3級以上の会計知識・Excel等を用いた正確なデータ入力/集計スキル＜歓迎（WANT）＞・事業会社での経理実務経験5年以上（または同等の知識・経験）【キャリアアップ例】 ▼入社〜半年仕訳入力、振込作成、経費精算の確認など日常経理業務を早期にキャッチアップ。請求書・領収書の管理体制にもスピーディに慣れ、半年ほどで日常経理業務を独り立ちできるレベルを目指します。 ▼1〜2年目現預金管理、売掛金・買掛金管理、固定資産管理まで担当範囲を早期に拡大。月次決算の補助にも1年目から関わり、決算スケジュール全体の流れをスピード感を持って習得します。 ▼2年目以降年次決算業務への参画に加え、連結決算業務にもチャレンジできるチャンスがあります。 M&Aによる事業拡大のスピードに合わせて、経理としての経験値を加速度的に積み上げていけます。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 3,000,000〜5,000,000円想定月給 250,000〜416,667円

基本給 216,216〜360,361円固定残業時間 20時間固定残業代 33,784〜56,306円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜給与＞年俸制 ※年収は経験により応相談 ■昇給（年4回）

勤務地

東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー15F（最寄り駅：JR各線「品川駅」港南口より徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

【働き方】・勤務時間：9:30〜18:30（休憩含む）・残業時間（通常期/繁忙期）：閑散期：15時間　　　　　　　　　　　　　　繁忙期：30時間・リモートワーク：育児等の家庭事情がある場合等、柔軟にリモート対応可能です！・休日：完全週休2日制 ※経理部門は祝日出社の実態がほぼなく、有給休暇での対応が定着し、皆様お休みを取られています。・有給休暇：取得率100%が定着。夏季・冬季休暇と組み合わせた連休取得も可能 ◆土日祝休み ◆夏季休暇（お盆）2日 ◆年末年始休暇 3～4日（土日が公休の場合は+2日、前後で有給の消化も推奨しています） ◆慶弔休暇（結婚休暇 3日※本人に限る、出産休暇配偶者の出産 1日※産休・育休は別途あり、忌引き休暇 2~3日） ◆有給消化年間5日間必須

福利厚生

・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）・持株会制度・子連れ出社・時短勤務・フォローアップ研修・Dリーグ観戦・パクっとランチ・pocketドクター・家賃補助(条件あり) ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

この求人の特徴