
<仕事内容> ◆人的資本の最大化を支援するSaaS「HRBrain」を展開する企業にて、全社の労務業務の推進を担当 ◆労働関連規程の管理・更新 ◆入退社手続き ◆勤怠管理 ◆給与計算等の外部委託の管理(給与計算等は外部委託) ◆安全衛生管理 ◆メンタルケア ◆労務相談窓口対応 ◆法対応 ◆労務関連研修の企画・実施 ◆社内環境整備 <仕事の魅力> ◆成長企業の組織基盤強化に、労務領域から直接貢献できる ◆外部委託を活用し、制度企画を含む本質的な課題解決に注力しやすい <プロダクト・事業概要> ◆「HRBrain」シリーズ:タレントマネジメント、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェック等のサービス群 ◆人事業務の効率化から、人材データの一元管理・活用までをワンストップで支援
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00、1日標準労働時間8時間)。リモート勤務可。
<賃金形態> ◆年俸制 <諸手当> ◆通勤手当:会社規定に基づき支給 <固定残業代> ※固定残業代制 <昇給> 年1回 <その他> ※給与計算等は外部委託 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月
【人事・労務担当】/フレックス可/導入4,000社超!/人事DXの促進を進める、資金調達額46億円を達成した急成長中の企業