【企画管理部メンバー】◎週2リモート可／年間休日124日/経理×法務×人事を横断する将来の管理職候補！プライム案件で伴走支援するコンサル企業

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【企画管理部メンバー】◎週2リモート可／年間休日124日/経理×法務×人事を横断する将来の管理職候補！プライム案件で伴走支援するコンサル企業

年収 480〜660万円

東京都港区北青山2-12-16

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この求人のポイント

経理を軸に、人事・総務・法務まで管理部門を横断。経営に近い立場で業務改善や制度設計にも関わり、将来的に管理部門のリーダーを目指せるポジションです。

募集要項

職種

経理法務人事その他

仕事内容

＜企業紹介＞ ◆大手企業や業界を牽引するリーディングカンパニーを支援するコンサルティングファーム ◆創業以来「クライアント目線で考える」を経営理念として重視 ◆机上の理論を押し付けず、「その会社に本当に必要なこと」「現場で実行でき成果につながる形」を徹底的に考え抜くスタイル ◆プロジェクトは一次請けのプライム案件 ◆経営層と直接向き合い、戦略策定から実行・定着まで伴走 ◆クライアントと同じ目線に立ち、課題解決を共に形にすることで長期的な信頼関係を構築 ◆少数精鋭のため一人ひとりの責任範囲は広い一方、提案や行動がクライアントの変化として返ってくる実感を得やすい環境＜私たちが選ばれる理由＞ ◆「何を提案するか」より「何が本当に必要か」を重視し、本質的な課題に向き合う ◆経営層の想い、現場の実態、組織文化まで理解したうえで最適解を探し続ける ◆短期成果で終わらない伴走型コンサルティング（案件の約8割が既存クライアントからの継続依頼） ◆互いの視点を尊重し率直に意見を交わす文化 ◆Great Place to Work® Institute Japanより「働きがい認定企業」として評価＜募集背景＞ ◆事業成長に伴い管理部門の役割が高度化し、戦略的バックオフィスへの進化が求められているため ◆管理体制の強化と、将来的に組織の中核を担う人材としての活躍を期待した採用＜仕事内容＞＜入社直後にお任せする業務＞ ◆営業支援（契約手続き・プロジェクト管理）＜ゆくゆくお任せする業務＞ ※スキルに合わせて担当領域を拡大する想定 ◆人事（労務・人事制度） ◆経理（業績管理、経費処理、月次業務、決算対応） ◆総務（ファシリテーション、福利厚生、発注・購買、庶務） ◆法務（契約管理、リスク管理、コンプライアンス）【組織体制】部長1名メンバー3名＜ポジションの魅力＞ ◆管理部門を横断的に経験できる ◆経理・法務・人事など複数領域のスキルが身につく ◆経営に近い立場で業務改善・制度設計に関われる ◆将来的に管理部門のリーダー／管理職を目指せる＜選考フロー＞ ◆書類選考 ◆一次面接（対面）＋適性検査（V-CAT） ◆二次面接（対面） ◆内定

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定めなし試用期間6か月：条件の変更なし

ポジション

企画管理部メンバー

応募資格

＜必須要件＞ ◆社会人経験5年以上 ◆ビジネススキル（Excel、Word、PowerPoint等） ◆複数業務を並行して推進できる方 ◆社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力＜歓迎要件＞ ◆コンサルティングファームにおける間接業務（管理部門）の経験 ◆業務改善・制度設計の経験 ◆管理部門にて、経理を中心に人事・総務・法務など複数領域の実務経験

語学力

不問

勤務時間