【採用人事マネージャー】富裕層向けの「一棟収益不動産」の売買、再生、建築、管理などをワンストップで手掛ける不動産コンサルティング会社

掲載終了日：2026/7/6

【採用人事マネージャー】富裕層向けの「一棟収益不動産」の売買、再生、建築、管理などをワンストップで手掛ける不動産コンサルティング会社

年収 600〜700万円

東京都中央区

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この求人のポイント

新卒・中途の両採用をマネージャーとして推進。採用企画から面接、内定者フォローまで一連を担い、労務は別部署のため採用業務に専念できます。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜業務内容＞ ◆採用企画の立案、実行 ◆求人媒体の管理、求人原稿の作成 ◆候補者との面接設定、リマインド連絡 ◆書類選考の実施 ◆面接の実施（新卒領域・中途領域） ◆セミナーの企画、運営 ◆インターンシップの企画、運営 ◆内定者フォローの企画、運営（懇親会、内定式、入社式など） ◆採用ツールの作成 ◆採用管理に関する事務（一部） ◆人材会社との折衝（新規・既存）＜配属先＞ ◆中途採用担当＜教育・成長支援＞ ◆社内セミナー、勉強会 ◆管理職研修 ◆社外セミナー受講（必要に応じて会社費用負担）＜補足＞ ※業務は習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げます ※労務関連は別部署が担当するため、採用業務に注力できる体制です

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中の勤務条件：変更無

ポジション

採用人事（マネージャー）

応募資格

＜必須条件＞ ◆以下いずれかの経験が2年以上ある方 ◆中途採用担当の経験 ◆人材業界での営業経験 ◆不動産営業経験＜学歴＞ ◆大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

固定時間制（所定労働時間8時間）

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,000,000〜7,000,000円想定月給 425,000〜500,000円

基本給 324,060〜381,260円固定残業時間 40時間固定残業代 100,940〜118,740円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞年2回＜賞与＞年2回＜手当＞通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：固定残業代制

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F（最寄り駅：東京メトロ銀座線銀座駅徒歩2分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

土曜、日曜、祝日 ※年間休日：123日 ※有給休暇：10～20日

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度（四半期毎）

この求人の特徴

年間休日120日以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
転勤なし
経験者優遇

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社ファミリーコーポレーション

求人番号

34835

企業情報

企業名: 株式会社ファミリーコーポレーション
事業内容: 事業用不動産に特化し、売買～賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。前期（2021年8月期）の売り上げは142.7億円を達成し、これからもお客様視点で必要なサービスを提供すべく事業拡大を図って参ります。代表や役員と距離が近く、風通しの良い組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。今年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートするなど ”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
本社所在地名: 中央区銀座6-10-1GINZA SIX11階
代表者: 冨吉範明
設立: 2011/4/15
資本金: 100,000千円
会社タイプ: 非上場企業
業種: 不動産業
従業員数: 200人