

【業務内容】 現在、財務戦略と管理実務を同一の部門で管掌していますが、さらなる非連続な成長を実現するためには、「ファイナンス(攻め)」と「アドミニストレーション(守り・基盤構築)」の機能を明確に分化させたいと考えています。 そこで今回、経理・財務を主軸としつつ、法務・総務・コーポレートITまでを統括し、上場企業水準のガバナンスと、グループ経営に耐えうる管理体制を構築していただく「管理部長候補」を募集します。 ※本ポジションは人事(HR)領域を含みません。 「守り」の責任者として、正確な決算とリスクのない法務・IT体制を築き上げ、経営の意思決定を支える「信頼できるインフラ」を作り上げていただきます。 <経理・財務領域(コア業務)> ◆月次・年次決算の早期化・精緻化、監査法人対応のリード ◆連結決算体制の新規構築・運用(子会社管理含む) ◆内部統制(J-SOX)の構築・運用フローの整備 ◆予実管理プロセスの運用、取締役会資料の作成支援 <法務・総務・IT領域(マネジメント・体制構築)> ◆法務:契約管理フローの整備、コンプライアンス体制の構築 ◆総務:規程管理、ファシリティ管理 ◆コーポレートIT:全社ITインフラの整備、セキュリティ要件の定義・運用(ISMS等) 【レポートライン】 VP of Finance / コーポレート本部長直下 【キャリアパス】 以下に代表されるようにさまざまなキャリアの選択肢があります。 ・管理部長 ・管理本部長 ・CAO 【仕事の魅力】 1. 複合的なビジネスモデルへの対応が求められる ShippioはSaaSと実物流(フォワーディング)、さらにM&Aによる通関業者のグループ化など、ITとリアルオペレーションが融合したビジネスモデルを持っています。 売上の計上基準や原価構造が異なる事業が混在しており、さらに連結決算も発生するため、経理・管理部門としての高度な判断と設計力が求められます。 2. 経営に近い距離での意思決定ができる レポートラインはVP of Finance / コーポレート本部長直下です。 経営陣のすぐ側で、数字に基づいたインサイトを提供し、組織全体の意思決定に関与することができます。 3. IPO準備の経験が積める 現在、組織としてのガバナンスレベルを一段引き上げる重要な局面です。 出来上がった組織をマネジメントするのではなく、事業急拡大に伴いスピードとクオリティの両立が求められる中、管理部門をご自身の手で完成させるプロセスを経験できます。 【働き方】 ◎週2リモート可能 ◎フレックスあり 【オフィス環境について】 オフィス内にイベントスペースがあり、社内外のイベントに活用しています 2025年9月に開業した新築のオフィスビルで快適な勤務環境です。 一人ずつに高級オフィスチェアとモニターを支給しています Phone Boothやオープンスペースなど、集中して作業できる環境があります ビル内にワーカー専用の食堂や飲食フロア、サウナやフィットネス施設があります
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
◆昇給:有 固定残業代制 超過分別途支給 <備考> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【管理部長】M&Aで事業拡大中|連結決算・ガバナンス構築を担う