未経験・ブランクOK｜契約管理・IT管理・社内運用改善まで幅広く挑戦できる！社労士グループの総務ポジション｜週1～2在宅可×残業20h以内

掲載終了日：2026/6/9

未経験・ブランクOK｜契約管理・IT管理・社内運用改善まで幅広く挑戦できる！社労士グループの総務ポジション｜週1～2在宅可×残業20h以内

年収 420〜560 万円

東京都東京都千代田区

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この求人のポイント

ITツールを駆使し、柔軟な働き方を推進する社労士法人とうかいです。あなたには総務として、庶務のほか、ISMS認証取得に向けた規程整備やシステム管理、セキュリティ施策の立案・実行をお任せします。週1〜2日の在宅勤務が可能で、モニター等の備品も完備。働きやすさと専門スキル向上を両立し、市場価値を高められる環境です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【ポジションの魅力】総務庶務だけでなく、契約管理、社内システム管理、情報セキュリティ、福利厚生運用など、会社運営を支える幅広い業務に携われるポジションです。現在の運用を正確に引き継ぎながら、より効率的で働きやすい社内体制づくりにも関わっていただきます。「決められた事務作業だけを行う」のではなく、社内の困りごとを拾い、仕組みを整え、組織を支える総務として成長したい方に向いています。【企業の魅力】株式会社日本企業型確定拠出年金センターは、社会保険労務士法人とうかいのグループ会社です。社労士グループとして、人事労務・福利厚生・企業型確定拠出年金など、企業の組織づくりを支援しています。社内でも労務管理や制度運用への意識が高く、総務として実務を担いながら、人事労務や制度面の知識も身につけられる環境です。また、20代〜40代のスタッフが多く在籍しており、変化や改善に前向きな職場です。【業務内容】会社の総務担当として、庶務業務から契約管理、IT・セキュリティ領域まで幅広くお任せします。・電話対応、郵送業務、来客対応・備品の管理、発注・契約書の作成、管理・勤怠データの確認・福利厚生制度の案内、管理・PC設定、アカウント管理・IT資産、社内システムの管理サポートまずは既存業務の引き継ぎからスタートし、慣れてきたら社内運用の改善やIT・セキュリティ体制の整備にも関わっていただきます。【働き方】・9:00～18:00勤務・完全週休2日制・年間休日120日・一部在宅勤務可能・テレワーク手当あり・ノートPC貸与・在宅用モニター貸与・賞与あり・昇給あり・資格取得応援制度あり働きやすい制度もありますが、制度面だけでなく、未経験から総務・IT・社内運用のスキルを身につけられる環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月）条件の変更なし

ポジション

総務

応募資格

【必須要件】 ◆ITツールの活用に抵抗がない方 ◆マルチタスクを丁寧にコツコツ前に進めることが出来る方 ※喫煙者は採用していませんので、ご応募をご遠慮下さい。【歓迎要件】 ◆人事労務総務の経験がある方 ◆情報システム部門での実務経験、またはITリテラシーの高い方 ◆ISMSやプライバシーマークの運用、取得に携わった経験 ◆法務関連の知識（契約書チェック等）がある方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,200,000〜5,600,000円月給 286,700〜375,700円固定残業時間 15時間固定残業代 29,200〜38,700円

基本給： 254,000 ～337,000 円 ※コアタイム前に出社の場合も残業として手当をつけます。 ※リモートワーク手当を含む（3,500円）資格手当社会保険労務士：20.000円行政書士：10,000円中小企業診断士：10,000円 DC１級：15,000円 DC２級：5,000円 FP1級またはCFP：10,000円 FP2級またはAFP：3,000円給与計算実務能力1級：2,000円給与計算実務能力2級：1,000円 ※金額の高い上位２つまで加算 ※同じ種類の場合は高い金額のみ加算昇給人事評価制度に基づき年２回評価します。賞与年2回（去年実績1か月分ずつ）

勤務地

東京都東京都千代田区神田錦町2-11-7　小川ビル6階（最寄り駅：小川町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

年間休日：120日有休休暇：10～20日（法定通り）ブラッシュアップ有給休暇、家族サービスをするための親孝行有給休暇など有給を取得しやすくしています。

福利厚生

・賞与あり（6か月以上勤務の方：6月、12月支給）・一部在宅勤務可能/リモートワーク（週1日）・テレワーク手当（正社員月額3,500円、パート時給20円加算）・選択制企業型確定拠出年金あり・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険、勤務時間・日数による）・交通費実費支給・昇給あり（評価による）・産休、育休制度取得実績あり・子育て応援制度（学校行事などでの年次有給休暇取得奨励）・アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得）・慶弔休暇あり・健康支援制度（提携医療機関による個別面談、インフルエンザ予防接種費用全額補助）・資格取得応援制度・未経験の方やブランクの方も安心できる研修制度あり

この求人の特徴