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【経理サブマネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり／グロース上場／開示業務の経験を積みたい方歓迎! /空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社

東京都江東区

年収 600〜1,000万円

【経理サブマネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり／グロース上場／開示業務の経験を積みたい方歓迎! /空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社の画像

Point!

経理サブマネージャー候補として、開示・監査対応をメインとしながら幅広い業務をお任せします。東京都江東区にある、グロース上場の空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A（経営企画・管理会計）」部門の立ち上げに専念することとなりました。そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。【組織体制】経理財務部部長（CFO兼務）課長代理または課長（募集ポジション）課長代理（40代半ば・女性）主任（20代後半・女性）メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性）派遣2名【業務内容】まずはご自身の得意な実務から入っていただき、開示業務の責任を持つようになっていただきたいです。そしてメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ最短で幅を広げていただきます。＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導【ミッション（役割）】「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。【このポジションへの期待】今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション監査法人に企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 CFOから「能力とやる気次第で早々に部長になっていただきたいです。」【企業について】「空き家ゼロ」の世の中を目指す日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。年間2万件以上の相談実績を誇ります。過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。【働き方について】 ◆ 年間休日127日（業界高水準）・完全週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇あり ◆ 有給休暇（入社後10日付与） ◆ フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） ※出社時間を調整できるため、プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間・閑散期：月20時間程度・繁忙期：月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、　無理なく長期的に働ける環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3カ月、条件は本採用時と同様）

ポジション

経理サブマネージャー候補

応募資格

【必須スキル・経験】 ◆年次決算のご経験のある方【歓迎スキル・経験】 ◆上場基準での月次・四半期・年次決算業務を一通り理解し、手を動かして完結できること。 ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験 ※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成（ドラフティング）や、開示システム（宝印刷・プロネクサス等）の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。 ◆監査法人との協議・折衝経験監査対応の窓口として、資料提出だけでなく「会計論点の整理・すり合わせ」を主担当として行った経験を求めます。【求める人物像】 ◆「正しさ」にこだわりを持ちながら、素直な方 ◆経理のプロとして正しさにこだわりを持ちながら、コミュニケーションを厭わず会社の変化を楽しく乗り越えられる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜16:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

※時間外勤務あり（目安：繁忙期は月20時間程度）

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,000,000〜10,000,000円想定月給 380,000〜701,000円

給与備考

月給：38.0万円～70.1万円基本給：288,900円～532,900円固定残業代：91,100円～168,100円（40時間相当分） ※固定残業代を含む ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※年2回の会社業績賞与を含む年収の記載 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定 ◆昇給：有（年2回） ◆交通費：有（上限3万円）

勤務地

東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階（最寄り駅：東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩2分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日127日＞ ◆完全週休2日制（土・日）祝日 ◆産休・育休制度 ◆結婚休暇 ◆バースデー休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆書籍購入費用補助 ◆セミナー参加費用補助 ◆フレックス制度 ◆ミネラルウォーター飲み放題 ◆全席デュアルディスプレイ完備

この求人の特徴