- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
シーアイ・パートナーズグループ全体の
◆新卒研修・中途研修(研修企画、研修準備、研修講師(ビジネスマナーなど)、社内調整、研修資料のブラッシュアップ)
◆定期研修(安全運転研修などの研修実施と管理)
◆外部研修(外部講師との調整、外部研修のアテンド、提出物のフォロー)
◆定期面談(新卒・中途メンバーの入社後フォロー面談)
◆イベント企画・実施(新人歓迎会・社内懇親会などの企画、準備、進行管理、フォロー)
◆社内動画の撮影企画(社内で使用する研修動画の企画、撮影、配信、管理)
【魅力ポイント】
\仕事もプライベートも本気で楽しむ/
・上場を目指す企業の研修担当のポジション
・社内研修の強化を目指して思い切り伸ばせる環境
・月平均残業時間20時間以内
・産休・育休取得実績あり(2024年度実績2名)
\無理なく着実にステップアップ/
・入社時に3日間の基礎研修プログラムあり(会社理解・交流会など)
・経験豊富な先輩がフォローしながら、ひとつひとつできることを増やし、責任者候補として育成
・思考力も実行力もともに挑戦して成長ができる環境
\事業拡大につき、追加人員大募集/
今後も会社規模が大きくなる事が予想され、会社を支える法人本部にて、
研修担当を担っていただける方を募集します。一緒に会社を創っていきましょう。
【企業について】
「障がい者という言葉をこの国からなくす」をミッションに、未就学児の療育から大人の就労支援まで一気通貫で提供するトータルライフサポート企業です。
主力ブランド「STARLIT」や、IT・デザイン等の高度スキルを学ぶ「TECTEC」を展開し、福祉業界の常識を覆す高い付加価値と社会自立を創出しています。
2025年末には4億円の大型資金調達を完了し、現在はM&Aを活用した全国規模への拠点拡大と支援体制の強化を加速させている成長の最前線にあります。
単なるケアに留まらず、データやテクノロジーを駆使して「稼ぐ力」を育む独自の教育メソッドは、利用者のみならず採用市場からも高く評価されています。
安定した財務基盤とベンチャーならではのスピード感を併せ持ち、福祉の未来を根底から塗り替えるプロフェッショナル集団です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:なし
- ポジション
- 人事部(研修担当)
- 応募資格
- 【必須条件】
◆チャレンジ精神のある方
◆人とのコミュニケーションが好きな方
◆人や組織を良くしたいと考えられる方
◆Word・Excel・PowerPointの基本操作やビジネスメールが可能な方
【歓迎条件】
◆企業内での研修担当の経験のある方
◆外部との調整業務の経験がある方
◆外部講師の経験のある方
\やる気・人柄重視!/
・チャレンジ精神がある方
・新しい方法や変化にも前向きに取り組める方
・課題解決や業務改善に愚直に取り組める方
・人と関わることが好きで、チームで働ける方
・チャレンジを応援できる方
・素直さ・吸収力がある方
・自分自身も成長したいと思っている方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 200,000〜320,000円年収 2,800,000〜4,499,999円
固定残業:なし
賞与:年0~2回
※経験により考慮いたします
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南船場4-10-3(最寄り駅:大阪メトロ心斎橋駅より徒歩約4分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆土日祝休み※休日勤務した場合は他の平日で振替
◆完全週休2日制
◆年間休日120日以上(カレンダー通りの休日分をシフトで調整)
◆年末年始
◆年次有給休暇
- 福利厚生
- ◆社会保険完備
◆確定拠出年金(希望者)
◆交通費支給あり
◆WワークOK
◆服装・髪色・髪型・ネイル自由(業務に差し支えない程度)
◆ウォーターサーバー完備
◆インフルエンザ接種補助
◆たまの子連れ勤務OK
◆復職制度(雇用条件は相談可)
◆U・Iターン支援あり
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社シーアイ・パートナーズ
- 求人番号
- 31921