掲載終了日:2026/3/4

【経理財務】フルフレックス/スタンダード上場企業のコアメンバー!「採用コンサルティング」と「採用代行」を主軸に、飲食・物流・小売など幅広い業界の人材確保を支援する企業

年収 441〜601 万円
東京都中央区
【経理財務】フルフレックス/スタンダード上場企業のコアメンバー!「採用コンサルティング」と「採用代行」を主軸に、飲食・物流・小売など幅広い業界の人材確保を支援する企業の画像
この求人のポイント
経理財務として、決算対応など定例業務や開示資料作成・監査法人対応などをお任せします。東京都中央区にある、「採用コンサルティング」と「採用代行」を主軸に、飲食・物流・小売など幅広い業界の人材確保を支援する企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 まずは単体の月次決算からお任せし、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。またM&A子会社の会計論点整理や業務フロー統合など投資部門と連携した業務もあるため、ご自身の志向により様々な機会を得られる環境です。 <日常~月次の実務(単体)> ◆仕訳起票・仕訳チェック(伝票起票、計上タイミングの確認、科目・税区分の整合など) ◆勘定残高の照合(BS科目中心:未払・前払・仮払・売掛/買掛・固定資産など担当範囲を割り当て) ◆入出金・債権債務・経費精算・支払などの実務を、締めスケジュールに合わせて前倒しで処理 ◆月次締めに向けた依頼・回収(他部門からの証憑、レポート、棚卸・売上データ等)と、差異の一次切り分け <四半期・年次(単体)の決算対応(補助~準主担当)> ◆四半期・年次の追加作業(引当、減価償却、棚卸・原価、固定資産、各種確認資料の作成など) ◆監査対応の一次窓口(資料準備・照合・論点整理、QAの初期対応) 【組織体制】 現在4名のメンバーが活躍しており、チーム一丸となって業務にあたっています。 コミュニケーションも取りやすい組織ですので、困ったことがあれば何でもご相談下さい! ☆女性リーダー活躍中 【仕事の魅力】 スペシャリストへ成長を! ホールディングスとして単体・連結・開示と様々な業務を同一部署で行っており、「経験を活かしたい」「専門性を高めていきたい」と考えている方にはピッタリな環境です。また、会社の成長スピードも速いのでご自身の活躍が組織に寄与する実感値も高くやりがいを感じて頂けると思います。 【ツナググループについて】 ミッションは、企業が抱える採用・経営課題を「人材×テクノロジー」の力で解決へと導くこと。人材募集を支援するだけでなく、採用業務の代行・コンサルティング、採用業務のDX化など、様々な角度から企業を支援し、課題解決に貢献しています。 FY25期も継続した業績2桁成長を遂げ、中期経営計画達成に向け今後もM&A等連結規模も大きくなりました。 安定した財務経理を実現するため、コアメンバーとなる新しい仲間を募集します。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(3ヶ月)
ポジション
経理財務
応募資格
【必須条件】 ◆実務経験(3年以上) ◆日常経理業務から月次決算の一連した実務経験 ◆月次クロージングに関与した経験(仕訳・勘定照合・差異解消・締め資料作成のいずれか複数) 【歓迎条件】※必須ではありません。 ◆上場会社(または上場子会社)での経理経験(監査対応・内部統制) ◆連結パッケージ作成や子会社データ回収に関与 ◆開示資料作成の一部補助経験(注記の整合確認、数値整合など) ◆ERP(SAP/Oracle等)や会計システム、ワークフローの入替・導入・運用改善への関与 ◆業務改善(チェックリスト整備、テンプレ整備、締め短縮の取組み) 【以下にあてはまる方とぜひお会いしたいです】 ◆上場企業で経験を積み財務・統括部門のスペシャリストとして成長したい方 ◆会計知識を用いて事業成長(事業投資・利益最大化など)を一緒に考えられる方
語学力
不問
勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
フレキシブルタイム(午後)
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 334,000448,000年収 4,410,0006,016,000

※固定残業代【月50~51時間分(8万6,000円~12万8,000円)】が含まれます  固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で全額支給 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年2回(4月、10月)※査定による

勤務地
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階(受付8階)(最寄り駅:銀座駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
◆年間休日120日 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇(子が3歳まで取得可能) ◆介護休暇 ◆傷病休暇 ☆5日以上の連続休暇OK
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(出勤日数分規定内支給) ◆休日・深夜手当全額支給 ◆関東ITS健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合  ※高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、保養所など、さまざまな施設が割引価格で利用可能 ◆健康診断 ◆産休・育休取得実績あり ◆育児による時短勤務(子が12歳になるまで可能) ◆確定拠出年金制度(401k) ◆従業員持株会制度 ◆充実の研修制度(選択型×階層別×目的別、eラーニングなど) ◆社内転職制度(JOBチェンジ、JOBチャレンジ) ◆資格取得支援・手当あり ◆表彰制度 ※年に1度、優れた成果や影響度の高い取り組みを行った社員を称え表彰 ◆サテライトオフィスあり(全国106カ所) ◆ビジネスカジュアル
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
株式会社ツナググループ・ホールディングス
求人番号
30976
企業情報
企業名
株式会社ツナググループ・ホールディングス
事業内容
採用代行(RPO)事業、人材コンサルティング事業 新卒領域を主軸とした採用コンサルティング、採用実務、業務代行等 求人広告代理店事業、BPO事業 外国人材の人材紹介、採用支援、定着支援サービス、採用コンサルティング、海外ネットワーク構築・パートナーシップ推進 スタッフィング事業
本社所在地名
中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階(受付8階)
代表者
米田 光宏
設立
2007/3/26
資本金
705千円
業種
人材
従業員数
909人

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