【労務スタッフ】資格取得応援！他では経験できない専門分野の実務経験を身に付けることができます！公益法人の運営サポート業界トップクラスの社労士法人

• 労務
• 社会保険労務士

【募集背景】
売上増加に伴う事業拡大のため募集します。

【募集背景】
◆職務内容：
社会保険労務士もしくはスタッフとして、労務管理や社会保険に関する相談・提案等を行っていただきます。面談時に経験や資格の有無などを聞かせていただき、ご自身に適した業務からスタートしますのでご安心ください。
担当受け持ち後には、下記の業務内容を主に行っていただきます。

・既存のお客様先を訪問しての労務及び社会保険関連の相談や提案、年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務
・各官公庁への届出や保険手続業務、お客様先の給与計算、私学事業団への手続き
・就業規則の作成や給与制度設計等の労務コンサルティング
・採用から退職、職場定着に関する人事提案業務　　

※就業時間は1年単位の変形労働時間のため、
通常は9:00～17:30(76日間)、
繁忙期は9:00～18:00(15日間)、
9:00～18:30(29日間)、
9:00～19:00(12日間)、
短縮期は9:00～17:00(109日間)となります。

■入社後の流れ：
まずは先輩社員とのOJTや同行等を通して、実務の基礎を学んでいただきます。入社後3ヶ月～半年程で担当企業を持っていただきます。（実務経験が豊富な方はすぐに担当先を持つ場合もあります）

■職務の特徴：
・当法人は、保育園や幼稚園などの公益法人とのお取引が多いことが特徴です。長年に渡ってお付き合いいただけるのはもちろんのこと、お客様から新たなお客様をご紹介いただけることが多いため、新規開拓営業はほとんど必要ありません。年間を通して100件以上の新規ご依頼をいただいております。

・社会保険労務士の2018年の合格率は6.3％と、非常に狭き門となっております。当法人では、資格取得を金銭面からバックアップしており、研究奨学制度により専門学校の授業料の半額を援助し、資格取得を応援しています。

■組織構成：
配属先は、20代～30代の社労士が多く活躍しています。資格未取得の方にとっては、グループ内に税理士などの資格を目指す多くの仲間がいるため、お互いが刺激される良い環境となっています。

＜学歴＞大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎社会保険労務士の資格もしくは社労士事務所で働いたご経験がある方

＜資格＞
【歓迎資格】
◯社会保険労務士

不問

年収300〜650万円

■週休2日制
■有給休暇10日～20日
■休日日数124日
■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■試験休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者16,000円、子一人につき4,000円
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：1年以上勤務（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研究奨学制度
■研修制度

＜その他補足＞
■資格手当（社労士／25,000円～））
■社員持株制度
■社会保険労務士登録費用・会費（会社負担 ※ただし、2年以内に退職した場合は返金規定あり）
■研究奨学金
■リゾートクラブ会員（ダイヤモンドソサエティ・エクシブ）
■各種サークル・クラブ活動（野球・ゴルフ・アウトドア・フットサル等）

税理士法人を中心に、グループ企業ならではの完全サポートと豊富なノウハウで、お客様の経営課題を解決いたします。