掲載終了日:2025/12/29

【経営企画部:M&A担当】未経験歓迎◎売上高1兆円を突破/2013年の上場以来12期連続過去最高益を更新!都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界 日本一」を目指す総合ディベロッパー

年収 600〜1,000 万円
東京都東京都千代田区
【経営企画部:M&A担当】未経験歓迎◎売上高1兆円を突破/2013年の上場以来12期連続過去最高益を更新!都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界 日本一」を目指す総合ディベロッパーの画像
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この求人のポイント
経営企画部のM&A担当として、会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。東京都千代田区にある、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーの求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 当社は、近年において事業規模を大きく拡大させており、更なる成長を目指してM&A戦略を積極的に推進しています。 それに伴い、経営企画部の体制強化が急務となっており、中核メンバーを増員募集することになりました。 経営層と近い距離で経営に携わり、M&A戦略の実行を加速させる、やりがいのあるポジションです。 経験は問いません。M&A業務にチャレンジしたいという意欲的な方を歓迎します。 金融機関での法人営業経験を活かして、経営企画や事業企画に携わりたいという方も歓迎します。 未経験からでも、成長企業で経営企画スキルを身につけることができます。 当社と共に成長し、攻めの経営を推進し不動産業界日本一を目指しましょう! 【業務内容】 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。 経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。 若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 <具体的には> ◆M&A案件の発掘・検討・実行 ◆M&A後のPMI(Post Merger Integration)実行支援 ◆資本政策・資金調達に関する業務 ◆経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 ①買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー ②財務・経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門 【組織体制】 経営企画部メンバーは5名程度。 年齢層は30代~60代までと幅広く、9割が中途社員となります。 【会社紹介】 オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比:112.8%) 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます! 【事業内容】 主力事業として、下記4事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業(2024年実績:5,901億円) ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 3年連続No1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も3年連続No.1) ③収益不動産事業(ソリューション事業) 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) さらなる事業領域拡大の1つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ~設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。 【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(5ヶ月)
ポジション
経営企画部:M&A担当
応募資格
<学歴> ◆大卒以上 【必須】 ★企業の財務数値を理解されている方 例えば以下のご経験 ◆金融機関での法人営業経験 ◆大手事業会社での経営企画、事業企画または経理、財務、税務等の業務経験 【歓迎】 ◆M&A業務経験 ◆事業会社での経営企画・事業開発経験 ◆ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800以上) 【求める人物像】 ◆上昇志向がありやる気のある方 ◆課題解決に向けて自発的に活動できる方 ◆組織のチームワークを重んじる方 ◆事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60

みなし残業時間40時間相当分(管理監督者の場合は含まない)

残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 400,000650,000年収 6,000,00010,000,000

月給40万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円~650,000円 基本給:306,200円~451,600円  固定残業代:93,800円~138,400円(みなし残業時間40時間相当分) ★管理監督者 基本給:440,000円~590,000円  深夜業務手当:60,000円

勤務地
東京都東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F(最寄り駅:東京駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
<年間休日110日> ※完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
福利厚生
◆通勤手当 ◆賞与(6月、12月) ◆四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ◆各種表彰制度 ◆資格取得報奨金制度 ◆宅建士資格補助 ◆住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ◆慶弔見舞金制度 ◆LDH休暇(生理休暇) ◆産休育休制度 ◆出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ◆企業主導型保育園との提携 ◆その他ダイバーシティに関わる取り組み ◆定期健康診断 ◆生活習慣病健診 ◆人間ドック ◆婦人科検診 ◆インフルエンザ予防接種 ◆医師の無料相談サービス ◆妊活コンシェル制度 ◆ストレスチェック制度 ◆安全衛生委員会の設置 ◆ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会 ◆介護支援制度
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
株式会社オープンハウスグループ
求人番号
29623
企業情報
企業名
株式会社オープンハウスグループ
事業内容
戸建事業 マンション開発事業 不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー
本社所在地名
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
代表者
荒井 正昭
設立
1997/9/1
資本金
20,235,490千円
会社タイプ
プライム市場
業種
不動産業
従業員数
6620人

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