掲載終了日：2025/12/24
【経理スタッフ】グループ全体の財務の正確性と効率性を支える！フレックスあり／JR東海100%出資の安定基盤／JR東海グループ各社の経理業務受託会社
年収 425〜474 万円
東京都中央区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
JR東海グループ各社から受託する経理業務全般をお任せします。
◆経理伝票の入力・チェック、出納（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理
◆決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成）
◆税務（補助）業務（税計算・税効果、申告用データ入力）
◆事業計画（収支管理）・資金計画等の補助
◆会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等
【キャリアプラン】
・財務マネジメント契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと（平均的には2～3年単位）に様々なJR東海グループの会社の経理業務をご担当いただきます
（基本的に住居移転を伴わない範囲）。
・さらに適性と意欲があれば、正社員として登用します。
また、登用後も上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがあります。
・勤務場所は、当社オフィスのほか、受託先グループ各社のオフィスに常駐して業務を担当することがあります。
【企業の魅力】
当社は、「JR東海」および「グループ各社」の経理業務を専門的かつ共通的に受託することで、グループ全体の財務の正確性と効率性を支えています。
具体的には連結決算業務や税務対応、出納業務などを通じて、グループの健全で持続的な発展に貢献しています。
これにより、グループ各社の経営を横断的にサポートし、内部統制機能の強化と業務品質の向上を実現しています。
【事業内容】
◆経理業務受託事業
◆グループ内金融事業
＜事業の特徴＞
（1）アカウンティング事業
JR東海及びJR東海グループ各社の専門的・共通的な経理業務を受託しています。
新たな会計基準や税制改正に的確に対応し、財務諸表の正確性を確保するとともに、
業務の標準化・共有化と併せ、客観的かつ横断的な視点から内部統制機能を高めつつ、グループ全体で安定的かつ効率的な業務運営体制を構築しています。
◆JR東海業務受託…連結決算業務、JR東海の伝票確認（会計、税務処理の適正性チェック）・出納業務、各種研修講師等
◆グループ会社経理業務受託…グループ各社の経理業務全般（伝票処理、出納、決算整理／財務諸表作成、税務補助等）※同社事務室で集中処理する方式（センター方式）と各社に巡回および常駐して業務を行う方式があります。
（2）ファイナンス事業
CMS（キャッシュ・マネジメント・サービス）の運営により、JR東海グループ会社の資金を一括管理し、グループ全体の資金効率の向上に寄与しています。
【働き方・働く環境】
＊残業：月10～30時間程度（残業は四半期と通常月で変動なる場合がございます）
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 契約社員
- 契約に関する備考
- ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用実績：有【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 ＜正社員登用について＞ 契約社員として一定期間経過以降、正社員登用試験が受験可能です（複数回の受験が可能）。 不合格でも契約社員としての更新要件を満たせば、契約社員での雇用は継続となります。
- ポジション
- 経理スタッフ
- 応募資格
- ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ※第二新卒歓迎 ※以下いずれかを満たす方 ◆経理経験（目安2～3年以上） ◆経理でのキャリア構築を考えており、日商簿記2級以上をお持ちの方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜17:30
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：11:00〜14:00
- 所定労働時間
- ：7.5時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：07:00〜11:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：14:00〜20:00
【フレックスタイム制の場合】休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 224,000〜250,000円年収 4,250,000〜4,740,000円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 224,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は住宅手当・残業手当（20時間分）・年間賞与5か月込みの金額です。 ◆その他固定手当：地域手当（東京20,000円） ◆賞与：年２回（年間合計5ヶ月／直近6年間の実績） ◆昇給：契約社員給与について、1年毎の契約更新時に改定する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：日本橋駅）
- 休日・休暇
- ＜年間休日日数120日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆年末年始：1/1含め4日間 ◆年次有給休暇の付与時期：入社時及び4月1日 ※基本的には土日祝日が休み。 決算期（四半期・年度末・稀に月次も）は休日を振り替えて、土日出社となることがある。 ※休日休暇補足： 忌引・交通機関の事故・結婚・生理等における有給休暇、私傷病・分べん・介護等における無給休暇あり ※年次有給休暇補足： 例4月1日採用とすると採用時に15日付与。 10月1日採用とすると、採用時に9日付与。翌年4月1日に16日付与、以降1年経過する毎に1日ずつ加算した日数（20日を限度）を4月1日に付与、半日単位の年休制度あり
- 福利厚生
- ◆通勤手当：上限5万円 ◆住宅手当：月額最大30,000円（支給にあたって条件あり） ◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※正社員登用後は退職金制度・役付手当・扶養手当等の手当制度あり ◆慶弔見舞金制度 ◆福利厚生倶楽部（株式会社リロクラブ）の福利厚生サービス利用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務の基礎・専門知識を学べる集合研修、決算・税務等のセミナーへの参加など。
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 29526
企業情報
