【経理スタッフ】リモートワーク／コイル用自動巻線機では世界TOPシェアの実績！無借金経営&スタンダード上場企業／「コイル」を自動で製造する巻線機を手がける精密機械メーカー

掲載終了日：2026/3/5

【経理スタッフ】リモートワーク／コイル用自動巻線機では世界TOPシェアの実績！無借金経営&スタンダード上場企業／「コイル」を自動で製造する巻線機を手がける精密機械メーカー

年収 450〜800 万円

埼玉県埼玉県さいたま市

【経理スタッフ】リモートワーク／コイル用自動巻線機では世界TOPシェアの実績！無借金経営&スタンダード上場企業／「コイル」を自動で製造する巻線機を手がける精密機械メーカーの画像

この求人のポイント

経理スタッフとして、法人税・消費税・地方税等の申告業務などの税務をメインとする経理業務をお任せします。埼玉県さいたま市にある、スタンダード上場の「コイル」を自動で製造する巻線機を手がける精密機械メーカーの求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】東証スタンダード上場、コイル用自動巻線機で世界TOPシェア、社会インフラを支えるRFID製品(ICカードやICタグ・動物用チップ)の事業を行い、営業利益率10.5%で無借金経営の当社で【経理(税務メイン)】をお任せします。以下業務をご経験に応じてお任せいたします。 ◆法人税・消費税・地方税等の申告業務(顧問税理士との連携を含む) ◆税務調査対応 ◆税効果会計の計算および仕訳 ◆各種税務リスクの分析・対応 ◆決算業務(月次・四半期・年次) ◆予算実績管理、経営層へのレポーティング ◆会計監査対応 ◆その他、経理部門の業務全般への支援など【使用ソフト】勘定奉行【組織体制】経理部計8名(課長1名、メンバー4名、契約社員3名) 【企業の魅力】自動巻線機は一つ一つオーダーメイドで設計生産しています。自社のノウハウが詰まり新規参入が難しい業界で、業界の優位性が崩れる事は難しいといった利点があります。更にコイルという素子は電気機器/光学精密機器/自動車等と多岐に渡る分野で使用されているため需要は今後益々拡大します。 2020年には収益性、戦略性、競争優位性、国際性を評価されグローバルニッチトップ企業として経済産業省より2014年に続き2期連続受賞。巻線機で培った技術を応用した精密FA分野でFAシステムインテグレーターとして進化すべく業務領域を拡大中。＜当社の特徴・魅力＞ (1)安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営。 (2)シェア…自動巻線機分野で国内外で高いシェアを占めており、世界でもシェアTOPクラスとなっております。 (3)豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開。 (4)高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得。 (5)定着率…平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません。【事業内容】 ◆自動機、電子/電気機器、医療機器、半導体製品、情報記録処理機能付カード及び、同部品の製造販売 ◆ソフトウェアの開発、販売及び貸与 ◆不動産の賃貸管理 ◆前工程に付帯または関連する一切の業務【働き方・働く環境】転勤：当面無

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（4ヶ月）

ポジション

経理スタッフ

応募資格

＜学歴＞大学院、大学、高専、短大、専修、高校＜業務経験＞【必須業務経験】いずれも必須 ◆税務申告業務経験(法人税・消費税など) ◆月次・年次決算の経験【歓迎業務経験】 ◆法人税・消費税・地方税等の申告業務(顧問税理士との連携を含む) ◆税務調査対応 ◆税効果会計の計算および仕訳

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 220,000〜455,000円年収 4,500,000〜8,000,000円

【形態】月給制【備考】月給￥220,000～￥455,000 基本給￥220,000～￥455,000を含む/月 ◆賞与実績:年2回支給【諸手当】 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）

勤務地

埼玉県埼玉県さいたま市大宮区東町2丁目292番地1（最寄り駅：JR 埼京線大宮駅徒歩10分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

＜年間休日122日＞ ◆完全週休二日制 ◆土曜、日曜、祝日 ◆夏季5日 ◆年末年始5日 ◆その他（慶忌特別休暇） ◆有給休暇（10～20日）（下限日数は入社半年経過後の付与日数です）

福利厚生

◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆自転車通勤可（全従業員利用可） ◆服装自由（一部従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆U・Iターン支援（全従業員利用可） ◆ストックオプション（全従業員利用可） ◆継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ◆継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ◆社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ◆従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ◆退職金制度：勤続3年以上 ◆持株会制度 ◆企業年金：DC(確定拠出年金) ◆帰省旅費(単身赴任者の帰省手当あり) ◆寮・社宅 ◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

この求人の特徴