- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
当社にて、月次、年次決算対応、税務申告書の作成、監査対応、管理会計、財務会計をお任せします。
将来的(入社後2.3年)には、リーダーポジションを目指していただきます。
<具体的には>
◆日々の経理業務チェック
◆月次・年次決算
◆税務申告書の作成
◆監査対応
【キャリアパス】
メンバー→リーダー→管理職(課長) 経理グループ(数名規模)のマネジメントにも携わることができ、キャリア形成も可能です。
【企業の魅力】
水門・鉄管・橋梁などの複数事業で、100年以上の歴史を有する老舗企業です。
安定した新規案件や継続的な改修点検の受注を獲得し、特に近年は豪雨災害などにより水門等の設備の重要性が高まっており、事業拡大中です。
1910年に創業。100年以上の歴史を有する老舗企業です。
創業以来、『利他自利』を経営理念に掲げ、橋梁や水門の建設事業に携わり、道路建設や電源開発等、国内の社会資本整備の一端を担ってきました。
また、各種プラント設備等も手掛け、産業界の発展にも幅広く貢献してきました。
橋梁・水門・環境装置の分野において、常に新技術の研究開発に取り組んでいます。
橋梁分野では、合理化橋梁・耐震設計手法、水門分野では貯水池の排砂・油圧モータ式開閉装置・環境に優しい水圧駆動方式を開発。
更に環境装置分野では、電子電気機器のリサイクル・フロン回収技術、下水道工事向けに縦・横方向の推進機を開発しました。
川・ダムに設置されている水門の設計・製作・施工を手掛けており、
各地域の産業振興や治水・利水事業、安全な暮らしの実現に貢献しています。
【事業内容】
橋梁・橋梁補修、水門・水門補修、管製品、鋼構造物産業機械関連機器、環境関連機器に関連する設計及び製造据付並びに販売
【働き方・働く環境】
<平均勤続年数19.8年の当社の魅力>
2025年4月からフレックスタイム制の導入や平均有給取得日数14日で有給休暇が取得しやすく、毎週水曜日はノー残業デーなど働き方を整備。
引越しを伴う転職の場合、家賃の9割を会社負担。
キャリアアップを会社がバックアップ! 資格取得に対する費用を会社が負担し、資格取得後には報奨金も支給。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 経理/リーダー候補
- 応募資格
- <学歴>
大学院 、大学、高専、短大、専修、高校
<業務経験>
【必須業務経験】
◆監査対応、決算対応、原価計算、管理会計等の財務会計等のご経験
◆入社後1~2年間、富山県の本社で研修可能な方(社宅有)
<資格>
【必要資格】
◆日商簿記2級
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 270,000〜300,000円年収 5,000,000〜6,000,000円
【形態】
月給制
◆賞与実績:年2回
【諸手当】
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 勤務地
- 東京都港区芝四丁目13番3号 PMO田町II 4階(最寄り駅:都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩2分 、 JR 京浜東北線 田町駅 徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日122日>
◆完全週休二日制
◆土曜、日曜、祝日
◆その他(社内カレンダーあり)
◆有給休暇 (入社直後7日or15日(入社月により変動))
- 福利厚生
- ◆時短制度(一部従業員利用可)
◆自転車通勤可(全従業員利用可)
◆出産・育児支援制度(全従業員利用可)
◆資格取得支援制度(全従業員利用可)
◆研修支援制度(全従業員利用可)
◆従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
◆退職金制度
◆寮・社宅
◆社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 佐藤鉄工株式会社
- 求人番号
- 29384