- 仕事内容
- 医療材料や医薬品の調達代行、病院の建替支援や高額医療機器調達支援を行う当社にて、総務(管理職候補)をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・社内会議の運営(取締役会など)
・建物管理業務(建物保守など)
・車両管理など
・総務庶務関連業務(社用印章管理、本社事務所管理など)、安全衛生管理、稟議制度統括など
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 総務担当(管理職候補)/医療企業での社内会議の運営など
- 応募資格
- <学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・事業会社での総務の実務経験7年以上
・コミュニケーション能力(社内コミュニケーションが円滑にできるレベル)
■歓迎条件:
・取締役会議事務局運営の経験
・建物管理の知識
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 勤務地
- 東京都港区
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病)
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給※私有車通勤の場合上限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務より対象になります。(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修が中心となります。
・自己啓発の援助制度有り。
<その他補足>
通勤手当(全額支給)、役職手当、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、新卒社宅制度、社宅制度、永年勤続功労金、食事券補助、育児休業制度、育児短時間制度(子女の小学校卒業まで)、介護休業制度、同好会制度、外部福利厚生制度
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 求人番号
- 2769