掲載終了日：2025/10/14
【両国／課長候補】総務／会議体運営・株主総会対応／土日祝休・年休125日
年収 650〜750 万円
東京都墨田区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 総務部にて、会社運営を支える総務業務全般をお任せします。特に、株主総会や取締役会などの会議体運営、社内規程や文書の管理など、会社全体に関わる重要業務を担っていただきます。
《具体的な業務》
株主総会・取締役会など役員会議体の運営（スケジュール調整、資料準備、議事録作成）
株式管理、株主管理・分析、招集通知や有価証券報告書の作成補助
稟議書・契約書・文書管理、社内規程の整備
福利厚生制度の導入や従業員満足度向上施策の企画・実行
部署内メンバーとの協働による業務改善推進
経験を活かしつつ、将来的には課長職としてマネジメントや部門のとりまとめを担っていただくことを期待しています。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3 ヶ月）
- ポジション
- 総務スタッフ
- 応募資格
- ・株主総会や取締役会など、上場企業での会議体運営経験 ・株式事務、株主管理、有価証券報告書作成などの上場企業特有の総務・法務業務の知識 ・稟議・契約書・規程管理などの内部統制やガバナンス業務の経験 ・福利厚生制度の企画や導入など、従業員満足度向上施策に携わった経験 ・総務部門でのマネジメント経験（課長・リーダー職など） ・コミュニケーション力を活かして役員や他部署との調整をスムーズに進められる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜18:30
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 450,000〜500,000円年収 6,500,000〜7,500,000円
＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮した上で決定。 ■賞与：年2回（6月、12月）会社業績、個人実績に基づき支給 ■賃金改定：年1回（4月）業績連動 ■管理監督者での採用となった場合は、時間外手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都墨田区両国（最寄り駅：JR両国駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日・祝休、夏季、年末年始 ■育児休暇・産前産後休暇・介護休暇（取得実績あり） ■年次有給休暇は入社３か月経過後に入社月に応じた日数を付与。 その後最初に到来した４月に11日付与（法定通り）
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■資格取得支援 ■ストックオプション ■安心安全な地盤エリアへの引越支援制度 ■従業員貸付金制度（奨学金返済、教育資金等で利用可能） ■永年勤続表彰 ■社員紹介制度 ■企業型確定拠出年金導入 ■誕生日プレゼント制度 ■お子様へのお年玉贈呈制度
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 地盤ネットホールディングス株式会社
- 求人番号
- 27637
企業情報
