掲載終了日：2025/10/11
【総務／課長候補】会議運営等／年休125日※土日祝／残業10h／グロース上場／業界トップシェア
年収 650〜750 万円
東京都墨田区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【業務内容】
総務部にて総務業務をお任せします。会議体（株主総会、取締役会等）の運営や稟議および規程の管理など、会社全体に関わる業務のとりまとめをメインにお任せします。
今までのご経験を活かして頂きながら、業務幅を広げることが可能です。
《具体的には》
・役員会など社内会議体の運営（スケジュール調整や議事録作成等）
・株主総会対応、株式管理（株主総会対応、株式株主管理・分析、招集通知作成、有価証券報告書作成）
・稟議・契約書・文書管理
・従業員満足向上施策（福利厚生制度の導入）
※備品やファシリティ管理などは他メンバーが主に対応します。
【組織体制】
30代～60代の4名で構成されています。M＆Aによる会社の成長に伴い、総務部署も拡大しています。
積極的に業務改善をするなど、自主性の高い社員が多く在籍しています。
【仕事の魅力】
既存メンバーが会社や業務のことを徐々にレクチャーします。業務に慣れていただき、課長へと昇格いただくことを期待しています。
【企業の魅力】
住宅地盤補償業界においてトップクラスのシェアを誇る企業グループです。不透明で分かりづらい住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています。
【働き方・働く環境】
・残業は月平均10時間程度、土日祝日はお休みのため、ワークライフバランスを充実させることができます。
・働き方改革を進め、在宅勤務制度の積極活用など、自由度と裁量が高い職場です。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 課長候補/取締役会など社内会議体の運営経験
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・取締役会など、社内会議体の運営経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜18:30
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 450,000〜500,000円年収 6,500,000〜7,500,000円
＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮した上で決定。 ■賞与：年2回（6月、12月）会社業績、個人実績に基づき支給 ■賃金改定：年1回（4月）業績連動 ■管理監督者での採用となった場合は、時間外手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都墨田区両国（最寄り駅：JR両国駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日・祝休、夏季、年末年始 ■育児休暇・産前産後休暇・介護休暇（取得実績あり） ■年次有給休暇は入社３か月経過後に入社月に応じた日数を付与。 その後最初に到来した４月に11日付与（法定通り）
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■資格取得支援 ■ストックオプション ■安心安全な地盤エリアへの引越支援制度 ■従業員貸付金制度（奨学金返済、教育資金等で利用可能） ■永年勤続表彰 ■社員紹介制度 ■企業型確定拠出年金導入 ■誕生日プレゼント制度 ■お子様へのお年玉贈呈制度
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 敷地内喫煙可能場所あり
- 募集者の氏名または名称
- 地盤ネットホールディングス株式会社
- 求人番号
- 27164
企業情報
