【経理財務】日本の医療界のpainを仕組みで解決！救急車たらい回しをなくすベンチャー企業

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今回は、特に財務経理の部門立ち上げから強化を図り、組織を強固にしていきたいと考えております。具体的には管理会計として
-収支管理
-経理業務全般
-キャッシュフロー管理
-PL/BS作成及び管理
-適切なコストの活用
-支払い関連
-助成金の手続きおよびその書類作成、補助金の管理運用
になります。

また、中長期的には会社の事業戦略にもとづいた資金調達などの財務までおまかせする予定です。

また、それら以外にもご希望やご経験より人事・法務・総務などの管理部門を全般的に担当していただくことになります。（オフィス移転や労務周り含む）

エージェントにご確認ください。

【いずれか必須】
◆デジタル要件
①管理会計の知識・経験（年数などは不問）
②簿記2級程度の知識

◆アナログ要件
①特に財務面から会社の成長のための施策を考えることに興味がある方
②これまでのご経験をもとに、新しい組織体制を構築することに興味がある方

【歓迎する経験・スキル】
①財務のご経験
②人事（採用、労務、教育、研修など不問）のご経験
③法務（企業法務、知財など不問）のご経験
④マネジメントのご経験（タスクマネジメント、ピープルマネジメントなど不問）

不問

年収400〜550万円

■完全週休2日制
※基本土日休み
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

■各種社会保険完備
■通勤手当