【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜営業サポート業務＞ 　◆架電（メール含む）による買い手候補企業の買収ニーズ、担当者情報の更新およびヒアリング 　◆コンサルティング本部から紹介された買い手候補企業担当者との面談（Web面談含む）による各種情報のヒアリング 　◆プレスリリースされた情報を元に、新規取引先の情報をヒアリング 　◆上記ヒアリング情報を社内システムへ入力および更新 　※面談（Web面談）はじめ、入社当初は指導役、コンサルタントがしっかりフォローさせていただきます 　※基本ノルマ等はございません ＜総務・庶務業務＞ 　◆社内イベントの準備・サポート業務 　◆コンサルタントの月次出張旅費チェック 　◆コーヒーマシンの清掃など 【組織体制】 現在の人材・業務推進部人員体制： 人材・業務推進部長：１名（40代男性） スタッフ：4名（30代男性：1名、20代女性：3名） ＜直接指揮を受ける上司の役職＞ 人材・業務推進部長 【企業概要】 ◆M&Aの仲介・アドバイザリー業務 ＜完全成功報酬制＞ 着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、弊社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておりません。上場企業で唯一の売り手・買い手ともに完全成功報酬制のM&A仲介専門会社です。 お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけています。 ＜会社と社員の成長＞ 東証グロース市場に上場しており、会社と共に成長できる環境です。 優秀な方には将来経営層になっていただきたいと考えています。 ＜社名の由来＞ Integroupはintegrityとgroupを合わせた造語です。 integrityとは、表裏がないこと、思考・言葉・行動が一致していることをいい、そこから「誠実さ」を意味します。 弊社では、お客様に対して真実を話し、誠実に仕事をするということを常に肝に銘じて、M&A仲介・アドバイザリー業務を推進しています。 【働き方・働く環境】 直近1年の管理本部部員の月間平均残業時間：約10時間

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※30時間の固定残業代 5.7万円～を含む

• 未経験可
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 上場企業