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掲載終了日:2025年09月10日
【募集背景】
スタンダード上場に向けたの内部統制の本格運用のため、人員面での強化を図るための募集です。
【業務内容】
◆内部統制整備
◆運用状況評価
◆モニタリング
◆コーポレートガバナンス・コードへの対応整備 (現状は基本5原則のみ)
◆監査等委員会との連携
◆監査法人との協議
【組織体制】
内部監査室 1名
【入社後のポジション】
次期内部監査室長候補~内部監査室マネージャー候補 (内部監査室)
※経験に合わせて、役職については設定する予定です。
【企業概要】
プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。
◆関東システム開発事業部
業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開
・基幹システム開発
・営放システム開発
・自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発
※全国の管理栄養士に選ばれる栄養・給食管理ソフト「献ダテマン」は、全国15,000以上のさまざまなシーンに導入させて頂いた実績がございます。
・ITインフラ設計・構築 など
◆関西システム開発事業部
組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開
・組込制御開発
・スマートフォンアプリ開発
・自治体向けシステム開発
・電子書籍サイト開発
・ITインフラ設計・構築 など
◆TAS/パッケージ販売事業部
・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート
・ソフトご利用環境構築
・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携
・運用、技術コンサルタント
・栄養士業務支援(データ入力代行、データ設定など)など
お問い合わせください。
<業務経験>
【必須業務経験】
◆上場企業の管理部門での業務3年以上
※必ずしも内部監査部門での職務経験を必須とはしませんが
・上場企業における総務業務の実務経験
・上場企業における会計・経理業務の実務経験
等、関連した業務での経験があり、内部統制の整備・運用に関する基本的な理解がある方を求めております
【歓迎業務経験】
◆内部統制整備のご経験
◆内部統制報告書作成のご経験
◆社内規定の策定・運用管理のご経験
◆リスク管理およびコンプライアンスの促進等の実務経験
不問
年収500〜700万円
月給:357,000円~520,000円
※想定年収には想定月15時間の残業を含む(残業代は1分単位で全額支給)
※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
★年間休日125日以上★
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆特別休日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)
◆社会保険完備
◆賞与:年2回 ( 昨年実績: 2カ月分 )
◆昇給:年1回4月
◆交通費:一部支給 ( 上限月5万円 )
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆資格手当
[定年年齢] 60才
[再雇用有無] 再雇用あり
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【内部監査】リモートあり!健康経営優良法人2025認定/TOKYO Pro Market上場を果たし、安定経営を実現!全国15,000以上の導入実績のあるIT企業
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