【事業承継コンサルタント／ミドル・バック専門職】資産税のスペシャリストとワークライフバランスの両立が可能◎国内12,000社以上と取引実績あり！法務・税務・労務を軸に経営者のあらゆるお悩みをサポートする総合経営コンサルティンググループ

• 経営・戦略コンサルティング

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
当法人の事業承継コンサルタントとして、下記に付随する税務論点の整理や、提案書作成・レビューを中心にご対応いただきます。
（フロント業務を補佐するミドルバックポジションを想定）
また、事業承継対策実施時の申告業務（法人税、所得税、贈与税等）も一部ご対応いただきます。

◎具体的には
◆中堅/中小企業オーナーへの事業承継対策スキームの立案＆実行支援
◆株式移転・株式交換・会社分割・合併などの組織再編
◆個人地主、ドクターへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援
◆上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策

＜本ポジションのクライアント層＞
基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、東証プライム上場企業（時価総額1,000億円以上）の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。

【本ポジションの優位性・差別化ポイント】
①ワークライフバランス
『働く期間は長く・働く時間を短く』を推進するため様々な業務効率化を進めています。
フレックスタイムやリモートワークも可能であり、オンとオフのメリハリがつけられます。

②高度な案件対応
事業承継・相続対策の専門家として数多くの実績を持つ、経験豊富なメンバーが多く、高度な案件対応により、ご自身のレベルアップ・スキルアップに繋がります。

③サポート体制
社内に元国税不服審判所審査官、国税OB等が多数在籍し、気軽に税務論点の相談が出来ます。
また、組織再編税制の第一人者を外部顧問として提携しており、厳格な税務対応を行っております。

【当法人について】
ミカタグループは税務・会計を中心とした経営コンサルティングを強みとする税理士法人として成長し今年で30年を迎えています。
税務会計・財務、事業承継・M＆A・人事労務などの経営コンサルティングをノンストップで提供するため各関係士業がグループ内で完結しています。
業界では、唯一無二の「オーナー社長の為のコンサルティングファーム」を提唱しています。

現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。
【従業員規模ランキング：税理士業界15位】

【業務内容】
＜コンサルティング業務＞
◆ファミリービジネスコンサルティング
◆事業承継
◆財務コンサルティング
◆組織再編
◆成長戦略支援
◆Ｍ＆Ａ支援業務
◆相続対策
◆節税対策
◆ファイナンシャルプランニング
◆スタートアップ支援
◆医業コンサルティング
◆ＩＰＯ支援
◆補助金
◆助成金支援

＜基本業務＞
税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務

【働き方・働く環境】
月平均残業時間：30時間程度

◆リモートワーク可：
業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能になります。

お問い合わせください。

＜業務経験＞
【歓迎業務経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方
◆組織再編コンサルティング（合併、株式交換、株式移転、会社分割等）
◆資産税申告経験（未上場株式の譲渡所得申告、未上場株式の贈与税の申告、
相続時精算課税贈与の申告、不動産の譲渡所得申告、不動産の買い替え、交換の圧縮記帳等）
◆グループ法人関係の税務経験

＜資格＞
【必須資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
◆税理士
◆公認会計士
◆税理士科目合格者

【求める人物像】
ミドルバックとして、フロントメンバーと協調して案件対応し、資料等の丁寧なチェックが出来る方
※顧客提案や顧客対応等のフロント重視ではありません。

＜マインド＞
◎チームプレイ志向のある方
◎誠実に業務に取り組める方

＜志向性＞
◎最先端の実務経験を積むことで更なるスキルアップを図りたい方

不問

年収500〜800万円

固定残業代：月額には固定残業40時間分(86,125円～)を含みます。
残業手当：支給有　※40時間を超過した分は支給
管理監督者採用の場合は、残業代支給の対象となりません。

昇給年1回
賞与年2回
決算賞与年1回(予算を持つ場合に支給対象)

＜年間休日131日＞（2024年度）
◆完全週休2日制（土日）祝
◆年末年始
◆有給休暇
◆夏季休暇
※有給休暇取得義務5日間を含む

◆報奨金制度
◆社会保険完備
◆交通費全額支給（当社規定）
◆確定拠出年金（401K）
◆次世代育成支援金制度（出産・進学祝金）
◆フレックスタイム制　※1年経過後
◆資格取得支援制度
◆リモートワーク可