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【経理スタッフ】未経験募集／スタンダード上場企業で経理のキャリア形成が可能！連結売上高61億1000万円！ワンマンバス用の運賃箱シェア率は40％！キャッシュレス決済に対応するマルチ決済端末「BOSS」の開発や交通インフラの利便性をサポートする交通系総合機器メーカー
年収 350〜500 万円
神奈川県小田原市
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
当社にて経理業務をお任せします。
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
◆月次・四半期・年次・連結決算業務
◆P/L・B/S
◆有価証券報告書
◆決算短信の作成
◆原価計算及び関連業務
◆税務、監査対応、
◆資金 計画、運用等
◆IRは経営企画室と連携して行います
【組織体制】
マネージャー（50代男性）と一般社員（20～40代5名）が在籍しています。
【仕事の魅力】
創業74年の安定企業で経理としてのキャリア形成が可能です。
【企業の魅力】
全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。
また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。
＜事業内容＞
◆運賃収受機器事業
ワンマン路線バス用運賃収受機器（運賃箱・整理券発行機・カード機器など）の設計、製造および販売
◆システム開発事業
システム開発、エンジニアリング、ソフトウェア設計並びにシステムおよび機器の輸出入販売
＜製品について＞
主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。
また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。
特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。
【働き方・働く環境】
年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。
＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
残業：平均残業22時間
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
- ポジション
- 経理スタッフ/充実の福利厚生/スタンダード上場企業
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◆経理の実務経験（月次決算以上） ◆簿記2級以上または原価計算経験 ◆製造業の経理経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆簿記2級以上
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：08:45〜17:30
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 350〜500 万円
※ご経験やスキルによって上限は変動します。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（昨年度実績） ◆残業手当(残業時間に応じて別途支給)、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 神奈川県小田原市（最寄り駅：JR、各線 小田原駅 徒歩16分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（年間最低5日は取得／法令通り付与）
- 福利厚生
- ◆通勤手当 ◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆厚生年金基金 ◆退職金制度：確定拠出年金 ◆単身赴任手当 ◆帰省旅費手当 ◆財形貯蓄 : 毎月給与または賞与から一定金額を天引きし貯蓄ができる制度 ◆会員制宿泊施設 ◆横浜DeNAベイスターズシーズンシート ◆半日休暇制度 ◆在宅勤務制度 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護休業制度 ◆介護短時間勤務制度
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 24252
企業情報
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