- 仕事内容
- ■概要:
ワイヤーハーネスの原価企画・原価管理業務
■詳細:
競合時から開発段階を経て量産立ち上げまで目標原価設定や採算改善に向けて車種プロジェクトの一員となった活動を推進いただきます。
■入社後の流れ:
(入社1年目)原価企画業務・原価管理業務の全般の理解、社内原価関連システムの活用、エクセルでのまとめ方習得後、受注済みの車種を担当し開発日程・採算確認日程に合わせた業務を進める。
(入社2年目)受注競合時の原価計算・関係部門との調整など、車種担当として他部門を牽引し、目標原価の設定から割付・フォロー・取りまとめなど一連の原価企画業務を行う。
(入社3年目)海外原価企画部門との負荷調整・原価低減項目の整合・グローバルでの採算まとめ など、国内原価企画部門としての原価集約や採算状況・報告資料の作成を推進する。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 原価企画職
- 応募資格
- <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:下記、いずれかの条件を満たす方
・原価計算の知識がある方
・工業簿記の知識がある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:30〜17:15
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 勤務地
- 神奈川県厚木市栄町
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日
夏季・年末年始、慶弔休暇、特別休暇(勤続20年、30年5日間)、アニバーサリー休暇(誕生月1日取得可能)、ブラッシュアップ休暇(誕生月の半年後1日取得可能)
- 福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:車通勤:社内規定に基づき支給、公共交通機関:定期代
家族手当:配偶者23000円、1子7500円、2子5500円
住居手当:転居に伴う引越費用や交通費は全額会社負担
寮社宅:30歳未満は独身寮、30歳以上は借上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金、確定拠出年金(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
(1)キャリア入社者育成プログラム、資格取得支援制度、海外トレーニー制度、英会話教室、社内TOEIC(R)テストなど
(2)その他階層別、選択型研修、グローバル人材開発研修、自己啓発支援など
<その他補足>
<福利厚生>
企業年金、SWS持株会、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
<厚生施設>
独身寮、研修センター、保養所(鳥羽・湯の山・那須)1泊1,000円、オールウェザーテニスコート、グラウンド、体育館、会員制リゾートクラブ加盟(国内・国外)、社員会館、他
<休暇制度>
・ゆとり休暇:勤続5年、10年、15年、25年、35年、40年、最大5日間の有給休暇取得奨励制度
・育児休業:子が2歳の誕生日に達するまで取得可能
・短時間勤務:子が小学校卒業まで取得可能
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 求人番号
- 2655