【経理マネージャー候補】CFO直下で挑戦できる環境！約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築し、デジタルヘルスサービスの事業化支援「Doctors Cloud」を運営！医療業界とデジタル技術を融合させ、医療の発展や変革を目指す企業

• 経理

【募集背景】
ドクターズは、医師ネットワークとテクノロジーの力で医療のDX化を支援し、社会課題とも言える医療現場の課題を解決していくことを目的として活動しています。事業の拡大のため、コーポレート部門で後方から支援して頂ける方を募集します。

【業務内容】
当社及び当社子会社の経理財務業務を統括して頂きます。
◆本社及び子会社の決算業務（月次・年次・四半期・連結）
◆事業部と連携した会計処理の検討
◆経理スタッフの指導と育成　
◆内部統制の強化
◆管理会計を中心とした経営企画業務
◆監査法人対応
◆税理士対応

【仕事の魅力】
上場準備の中核メンバーとして経営基盤を整備をお任せします。グループ経営のスケールと複雑性を実務で体験でき、経営陣と近い距離で業務にあたれることから、裁量の大きい仕事、社会性の高い「医療×テクノロジー」分野でのキャリア構築をすることができます。

【企業について】
代表を始め社内に現役医師が複数在籍し、７00名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その優位性を活用し、圧倒的な知見を基に総合的なソリューション提案や質の高い医療サービスの実現が可能となります。旧態依然とした組織や団体、属人的なつながりを超えたソリューションで、あらゆる領域の医療課題解決を実現します。

事業概要；
◆DoctorsHub『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。

◆Doctors Next『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。

◆Doctors Station『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

試用期間3ヵ月

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆上場企業や上場準備企業等での経理実務経験があること
◆簿記検定2級以上の知識経験

【歓迎業務経験】
◆公認会計士資格保有
◆米国公認会計士資格保有

【歓迎】
ビジネスレベル英語（スピーキング、リスニングが可能）

年収700〜950万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,179,188円～7,028,904円
固定残業手当/月：151,735円～205,925円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,334円～791,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）
・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。
※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項はありません。

＜その他補足＞
◆貸与PCについて
　∟クリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給）
　∟上記以外：WindowsPC支給
　∟全社員：携帯支給（iPhone）
　∟希望者のみ：外部モニター支給
◆チームランチ制度
（事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施）
◆全社食事会
（会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施）
◆リモートワーク
　原則出社のため要相談

医療・ヘルスケア分野におけるデジタルヘルスサービスの開発・提供、および医療DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を支援する事業を展開しています。具体的には、医師ネットワークを活用した事業化支援、医療機関への流通支援、患者向けオンライン医療支援サービスなどを提供しています。