【経理課長候補】世界ブランド「Oshino」として、海外9か国にも販売拠点を置きグローバルな展開！部材製造から最終検査まで一貫生産体制が強み！自動車・航空機業界の「光」を創る創業50年以上の老舗メーカー

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
経理部課長候補として下記業務をご経験に応じてお任せいたします。

◆マネジメント業務
◆月次決算、年次決算、連結決算（グループ会社を含む）
◆予算作成、予実管理
◆税務申告（とりまとめ）
◆数値、データ分析
◆部長の一部業務の引継ぎ

【組織体制】
総務部　3名
部長（男性、総務全般）、課長代理（女性、総務人事担当）、係長（男性、経理担当）

部長が経理業務に加えて経営に関する業務も増加しており、
今回の募集では経理業務全般をお任せできる方を求めております。

【仕事の魅力】
課長候補として、メンバーのマネジメントを含めた幅広い業務を担当いただくポジションです。

【企業の魅力】
当社は創業86年の老舗優良メーカーです。
現在は成長マーケットである自動車向けのビジネスが堅調であり、今後は海外のマーケット強化を一つの重要な戦略として考えています。
グローバルでは販売・開発拠点を、ドイツ・イギリス・フランス・イタリア・アメリカ・エストニア・トルコ・中国に拠点を展開しています。
当社製品の製造の流れとしては、東京で開発・設計を行い、山梨工場で金型製造から成形を行い、各地へ出荷いたします。

＜事業内容＞
◆電球事業：サブミニチュアランプ、車載用各種電球、航空機用各種電球、赤外線センサー用電球、各種シリコンキャップ、各種電球用ソケット、LEDランプ
◆光学エンジニアリング事業：導光棒、レンズ、金型、電気回路、基板設計

押野電気製作所は、自動車用ランプ、航空機用ランプをはじめ、NDIRセンサー用赤外線ランプ、キセノンランプ、ライトガイドなど、お客様のご要望の応えるため「光」を創り続けています。

押野電気製作所は、「OL : Oshino Lamps」ブランドとして、国内外の様々な業界へ長年にわたって小型電球をはじめとする様々な製品をご提供し、お客様より高い信頼をいただいております。
品質維持に対する徹底したこだわりと、お客様の高度なニーズにお応えできる設備・技術力が、私たちの強みです。

【働き方・働く環境】
＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆経理の実務経験がある方

【歓迎業務経験】
◆メーカーの経理経験のある方
◆システムSAP（B-ONE)を使ったことのある方
◆連結決算の経験がある方
◆原価計算の経験がある方
◆税務知識に長けた方

＜資格＞
【必要資格】
◆日商簿記2級以上

不問

年収619〜672万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,300円～440,000円
その他固定手当/月：2,300円

＜月給＞
407,600円～442,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・知識によって応相談
※その他固定手当：昼食手当2,000円、通信費300円
◆昇給：原則年1回（4月）会社業績および個人の成果による
◆賞与：原則年2回（7月、12月）前年実績3.3ヶ月　会社業績および個人の成果による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数121日＞
◆週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆土曜、日曜、祝日、その他会社が定めた日（会社の年間カレンダーによる）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
＊年4日～6日祝日に有休を割り当てる指定有給制度有り。有給休暇が無い方は無給もしくは前借にて対応

◆通勤手当：実費支給
◆社会保険：社会保険完備
◆退職金制度：入社後3年経過後中退共へ加入
◆定年60歳
◆再雇用制度あり（65歳まで）
◆外部セミナー受講（当社費用にて受講）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）