- 仕事内容
- ■業務内容
・メンバーマネジメント(目標管理、リソース管理、業務管理)
・財務諸表(損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書)の作成と分析
・予算管理/資金管理/固定資産管理
・管理会計(会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む)
・会議資料作成(経営陣向け、部門責任者向け)
・事業部門と連携した業績集計の仕組み構築
など
■組織構成
経理部は5名(マネージャー1名・メンバー4名/20代~30代)が在籍しております。男性3名女性2名構成で、協力しながら業務を進められるような人間関係良好な組織で中途入社者も活躍中です。
■ポジション魅力
・年に1回昇給・昇格のタイミングがあり、ご自身が立てた目標を達成できたか数字で確認するなど頑張りが評価される制度を導入しております。
・経営層との距離が近く、意思決定のスピードも早いことが特徴です。当社では本人の意欲を尊重しており、前向きな気持ちと意欲があれば、様々なことに挑戦する機会があります。経験や年次に捉われず、やってみたいと手を挙げればやることができる風土です。
■働き方
残業は月平均20時間程度(少ないときは10時間程)で、腰を据えて働ける環境です。当社は基本出社ですが、ご家族状況や体調など事情がある場合は柔軟に対応しております。
■当社について
「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、"50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる"をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。
時代背景から当社へのニーズは年々拡大傾向にありますが、テクノロジーの発展や急速なデジタル技術の進展を活用し、デジタルサービスの展開も積極的に行なっています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(2ヶ月)
- ポジション
- 経理マネージャー
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・経理実務経験5年以上
・簿記2級以上
・PC実務スキル(Word、PowerPoint、Excel※SUM、IF、COUNT、XLOOKUPの関数)
【歓迎条件】
・販売管理/経理業務の汎用ソフト使用経験(商奉行、TKC等)
・連結会計実務経験
・プロジェクト担当経験(経理システム切替に係る移行検討・進行管理・実務のプレイングマネージャー等)
・管理職/リーダー経験(経理に限らず、部下指導・人事管理や他部門連携を伴う職務等)
・士業事務所等での勤務経験
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 501,000〜600,000円年収 8,000,000〜10,000,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):501,000円
固定残業手当/月:99,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与:これまでのご経験を考慮します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月/業績連動制)
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲(最寄り駅:JR各線/東京駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始/慶弔/有給取得推奨日有
会社概要
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給(上限20,000円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計税務コンサルティング実務研修
※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意
<その他補足>
■永年勤続手当
■ベネフィット・ワン加入
■オフィス内カフェ(10種類のフリードリンクサーバー設置)
■スマートマルシェ(オフィスコンビニ)
■ビル内フィットネス月4回分を会社負担
■服装自由(オフィスカジュアル)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋内全面禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 税理士法人レガシィ
- 求人番号
- 26966