【経理リーダー候補】年間休日124日！パナソニック、トヨタなどが出資するPLTグループの一員として住宅や街づくりを手掛ける！国立新美術館をはじめ、公共施設、オフィスビル、病院、学校などを手掛ける、創業130年の安定企業！

• 経理

【募集背景】
組織強化のための増員

【業務内容】
決算業務(年次、月次、連結決算)、
仕訳伝票作成、
入出金残高確認、
現金出納業務等

【組織体制】
50代の管理本部副本部長(経理財務担当)のもと、50代の次長、40代の課長、その他20代～40代のメンバーを含めて8名の組織です。
部長以下管理職４名、総合職３名、一般職１名

【仕事の魅力】
短期・中期的には会計・税務・資金繰り等財務分析など、事業計画に携わる役割をお任せします。幹部候補として課長・部長クラスを目指していただくことが十分可能です。
【詳細】◇予実管理（年度計画の進捗状況の分析・管理）◇月次決算業務、財務諸表（B/S、P/L）管理◇固定資産や減価償却管理◇各工事PJに係る事務及び管理◇売掛金入金状況の管理　など

【企業の魅力】
同社は1894年に創業した、130年以上の歴史を誇る老舗建設会社です。
その時代の社会から求められるニーズにお応えしながら、全国各地にその足跡を印しています。
明治から平成の長きにわたり、時代のシンボルとも言える建物を数多く手がけ、業界ではその名を轟かせている存在です。現在は商業施設、医療・福祉施設、教育施設をはじめ、オフィスや庁舎など様々な建築物を竣工しています。
これまで「日本万国博覧会パビリオン」、「関西国際空港旅客ターミナル」、「国立新美術館」など数々の歴史に残る建造物について施工実績があります。特に同社は商業施設や集合住宅の設計・施工に強く、完工高の内訳は建築比率が高いのが特徴です。

【働き方・働く環境】
月平均残業時間：30時間程度

試用期間 有
【期間】6ヶ月
【備考】変更無

＜業務経験＞
【必須業務経験】
経理経験3年以上

＜資格＞
【必要資格】
簿記２級

不問

年収500〜660万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/リフレッシュ休暇取得奨励金制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～
住宅手当：月11,500円～18,000円　※地域に拠る
寮社宅：■特記事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有65歳まで

＜定年＞
65歳
65歳以降も再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入教育／新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育
その他／技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度　他

＜その他補足＞
■退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
　 ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
■医療・健康関連：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
■休暇・旅費関連：帰省旅費（一部従業員利用可）
■その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助

建設工事の請負並びに企画、設計、監理
建設コンサルタント業務
不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理
建設機械の製造修理並びに賃貸販売
再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
前記各号に関する一切の業務