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【募集背景】
欠員に伴う増員の募集となります。
【業務内容】
今までのご経歴を加味しながら、人事・採用に関する下記の業務をお任せします。
<具体的には>
◎採用
◆中途の採用戦略の立案
中長期経営計画から各事業部長と相談、提案をしながら戦略を立案いただきます。
◎具体的な採用手法の企画・実行
採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスなどの観点で最適な施策を企画し、実行いただきます。
◆ダイレクトリクルーティング
◆人材紹介エージェントの開拓、折衝
◆書類選考の実施(担当前スクリーニング)
◆面接日程調整(対エージェント、対候補者(オーガニック))
◆媒体掲載(現在は媒体採用はしておりません)
など
◎総務サポート
◆キックオフや社内行事の準備、会場設営などのサポート
◆従業員が働きやすい環境づくりに向けた企画、運営
【組織体制】
チームメンバー:4名(労務担当:40代男性、採用担当:30代女性、経理担当:20代男性、情シス担当:40代男性)
社内コミュニケーションツール:Chatwork
勤怠管理:ジョブカン
入社手続き:smartHR
メールソフト:office365
【仕事の魅力】
これまでの経験を活かしながら、中途採用における戦略立案から採用手法の企画・実行までを一貫して行うだけでなく、総務サポートにも携わることができるポジションです。
【企業の魅力】
クレイテックワークスはまだ出来たばかりの会社です。
前身のシリコンスタジオからゲーム開発部が独立したのが
クレイテックワークスです。
会社として大きく飛躍するために我々は日々成長し続けています。
<ビジョン>
感情を揺さぶるクリエイティブを創造し
提供することで
人々の生活を豊かにする
<事業内容>
◆コンテンツの企画・開発・運営
<コンテンツ>
『LINE:モンスターファーム』 がLINEより配信開始
『『絵馬に願ひを!』Prologue Edition』
『BRAVELY DEFAULT II®』
【働き方・働く環境】
勤務時間:
10:00~19:00もしくは11:00~20:00
※実働8時間
※10:00~19:00を基本とし、面接等の時間の関係で特定日に11:00~20:00となる可能性がございます。
※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、
正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※試用期間有り:3ヶ月(給与同額)
◎契約社員採用の条件
◆更新可否:更新の可能性有
◆契約期間の定め:3か月または6か月
◆更新基準
従業員の勤務成績、態度により判断
従業員の能力により判断する
◆更新上限の詳細:入社日から通算して4年11か月を上限とする
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◆採用人事もしくは人材業界での経験が3年以上ある方
◆ダイレクトリクルーティングで自ら候補者と面談を実施されている方
【歓迎業務経験】
◆新卒・中途採用の経験がそれぞれ3年以上ある方
◆組織マネジメント経験
◆人材領域以外での営業経験(BtoC)
◆労務管理・制度企画/実行経験
◆ゲーム・エンタメ業界における業務経験
【求める人物像】
◆採用業務をオペレーション業務ではなく、マーケティング・セールス業務と捉えている方
◆人に興味がある、チーム・組織を作ることにも興味のある方
◆ゲームやアニメが好きな方
◆従業員とかかわることが好きな方
不問
年収306〜600万円
※月給制
※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定内で記載金額より別途優遇
※昇給:年1回(昇給率は業績及び成果によります)
※職種手当(固定残業代)については、月45時間相当分を支給。超過分は別途支給。
<年収 6,000,000円の場合の月額例>
基本給369,942円、職種手当130,058円
◆土・日・祝
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆夏季休暇(7~9月の間で3日間)
◆年次有給休暇:有給は6ヵ月勤務経過後、勤務実態に応じ18ヶ月目以降付与されます。
◆PC:ノートパソコン付与(Windows)
◆社用携帯:iphone付与
◆持株会制度
◆カフェテリアプランの利用
◆奨学金代理返済制度(正社員のみ)
◆部活動(任意)
◆執務スペース内ウォーターサーバー設置など
◆加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
屋上に喫煙所あり
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【人事:採用担当】中途採用における戦略立案から採用手法の企画・実行までを一貫して行うことができるポジションです!「LINE:モンスターファーム」などのゲームを配信!プライム上場企業のクリーク・アンド・リバー社の子会社であるコンテンツ制作会社
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