【係長】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー

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【係長】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー

年収 600〜850 万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

主任～係長として、連結決算や開示資料作成などを幅広く担っていただきます。東京都丸の内にある、売上高 9,526億円を支える経理課長募集！充実した福利厚生！圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

経理主任～係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。【業務内容】１．四半期・年次連結決算　◆連結財務諸表作成　◆子会社パッケージ確認　◆決算整理仕訳入力２．開示書類作成　◆有価証券報告書　◆半期報告書　◆決算短信３．会計監査対応４．会計業務フローの整備　◆既存業務フローの効率化　◆会計基準・税法改正に伴う対応５. システム導入等に関するプロジェクト推進（その他）１．子会社単体決算（月次・四半期・年次決算）【組織構成】経理部メンバーは現在27名（うち女性19名）。年齢層は20代半ば～30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。【仕事の魅力】結果や成果に対する正当な評価が得られる【企業の魅力】オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。【働き方・働く環境】 ◆自らが意見し、組織に反映させる事ができる ◆急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定めなし

ポジション

主任／係長／連結担当／充実した福利厚生／上場企業

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆上場企業、または準じた企業（上場企業子会社等）での実務経験が5年以上 ◆日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識【歓迎業務経験】 ◆連結実務経験 ◆日商簿記1級 ◆公認会計士受験経験 ◆税理士試験科目合格 ◆マネジメント経験 ◆監査法人での業務経験 ◆連結決算・開示業務経験＜資格＞【必要資格】不問【歓迎資格】 ◆公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級【求める人物像】 ◆高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方 ◆売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ◆業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方 ◆自ら考え行動できる方 ◆大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ◆ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 600〜850 万円

年収6,000,000円～8,500,000円月給35万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給350,000円～540,000円基本給：267,900円～413,400円固定残業代：82,100円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分）

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F（最寄り駅：東京駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆年間休日107日（完全週休二日制・土日） ◆計画有給休暇5日 ◆特別休暇6日 ※実質年間休日118日

福利厚生

◆通勤手当 ◆賞与（6月、12月） ◆四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ◆各種表彰制度 ◆資格取得報奨金制度 ◆宅建士資格補助 ◆住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ◆慶弔見舞金制度 ◆産休育休制度 ◆出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円） ◆その他ダイバーシティに関わる取り組み ◆定期健康診断 ◆生活習慣病健診 ◆人間ドック ◆婦人科検診 ◆インフルエンザ予防接種 ◆総合福祉団体生命保険 ◆医師の無料相談サービス ◆ストレスチェック制度 ◆安全衛生委員会の設置 ◆ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

敷地内禁煙

求人番号

22265

企業情報